用人单位违法延长工作时间有哪些法律后果
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用人单位违法延长工作时间有下列法律后果:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。违反劳动保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位会不会随意延长工作时间啊
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用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要,且必须与工会、劳动者协商,才能延长...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有什么适合用人单位延长工作时间的办法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是刑法的时间适用范围
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于延长用人单位工作时间的问题
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在正常工作时间内,用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位因特殊原因需要延长工作时间的
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用人单位因特殊原因需要延长工作时间的每月不得超过三十六小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有什么适合用人单位延长工作时间的办法?,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询您好,用人单位违反拉动合同法,工作时间延长怎么办
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如果劳动者的工作时间因单位的原因超时,单位要与工会和劳动者协商,协商同意的可以延长工作时间,加班时间每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法延长工作时间有哪些法律后果
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用人单位违法延长工作时间有下列法律后果:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对有什么适合用人单位延长工作时间的办法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位允许劳动者延长工作时间是什么意思
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位延长工作时间是否可以
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单位可以延长工作时间,但要与劳动者进行协商,每日不得超过一小时,因特殊原因延长工作时间的,每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不得违反什么规定延长劳动者的工作时间
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用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。 劳动合同应当以书面形式订立,并具...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到有什么适合用人单位延长工作时间的办法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违法延长工作时间要受到什么样的处罚?
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用人单位违反劳动法的规定,未与劳动者协商或者超过劳动法规定的加班时间加班,要受到警告、责令改正、罚款的行政处罚,具体分为以下两种情况:用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在XX法定标准工作时间以外延长工作时
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用人单位在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应如何支付加班费根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》第十三条第一款第(一)项的规定,用人单位依法安排劳动者,在日法定标准工作时间以外延长工作时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和个人可以擅自延长工作时间,任何单位和个人可以延长工作
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所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。那么延长工作时间的规定是怎样的呢? 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。用人单位由于生产经营需要,可根据《劳动法》第41条的规定,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位延长工作时间怎么补偿,法律是如何规定的
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劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>论述用人单位延长工作时间的情形及其补偿
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用人单位延长工作时间的情形以及对应的补偿为: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权人代位权的适用条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位开出的延长工作时间期限调整
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正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件: (1)由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下必须要延长工作时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有什么适合用人单位延长工作时间的办法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位延长工作时间有哪些限制性规定?
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以在劳动合同中约定用工单位的延长工作时间
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根据我国法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间是如何向用人单位支付工资的
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排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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