企业和员工不签合同只给最低工资犯法吗
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单位和员工不签合同只给最低工资犯法吗,我找到的关于这个的解答如下,如果劳动者与用人单位签订劳动合同的...
企业员工一个月不签劳动合同给双倍工资吗
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1、可以要次月开始的双倍工资。工资条与考勤记录很重要,什么官司都不一定能胜诉,但胜诉的可能性大! 2...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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企业不签合同可以给员工交税吗
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上市企业不签合同的员工应申报个税吗的回答,要报税,按工薪所得报税,如果每月工资不超过3500元,只需将工资收入情况上报,税款采取零申报,不用缴税。...
员工实习期间企业不给签订劳动合同
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只要签订了劳动合同就具有法律效力。 但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间...
企业签了劳动合同不给员工,员工解除有经济补偿吗
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可以向劳动部门投诉维权,但员工以此为由解除的,没有经济补偿金。...
不明白,就问一问
企业不给员工签合同吗,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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公司未给员工签合同如何赔偿
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企业怎样合法辞退员工
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合同企业不给员工打工
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劳动合同企业不给员工的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
企业不签合同给员工造成哪些伤害
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员工与企业不签订合同的弊端: 公司逃避为劳动者交各种保险,发生劳动争议时劳动者没有依据; 劳动者无法与用人单位形成稳定的劳动关系,随时面临被辞退风险。...
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企业与员工签订合同没有给员工一份违法吗
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违法,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
企业与员工签合同后,又迟迟不给员工,改怎么办?
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劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关...
企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工如何赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说...
企业能不能辞退50岁员工
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劳动合同要给员工一份吗
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企业员工一个月不签劳动合同给双倍工资吗
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1、可以要次月开始的双倍工资。工资条与考勤记录很重要,什么官司都不一定能胜诉,但胜诉的可能性大! 2、试用期可以超过3个月,但要看所签合同时限长短,试用期最长不得超过六个月。...
企业拖欠工资,没给员工签劳动合同,不给说法
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招...
未签劳动合同企业可以不给员工交社保吗?
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不能。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项...
企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
企业和员工合同到期,企业有权不用员工吗
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企业和员工合同到期,企业有权不用员工;但是需要支付员工经济补偿金。法律规定用人单位提出不续签的,应该...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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2022年企业不签订劳动合同要给员工补偿吗
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企业自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。...
企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工怎样赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说不给您合同,能如何赔偿这个是很难的。希望帮到你...
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企业劳动合同到期不续签会给员工经济补偿吗
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
企业法人变更劳动合同是否重签
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企业与员工签合同后,又迟迟不给员工,改怎么办?
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是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从接受单位获取劳务费,并向劳动者支付劳动...
员工不签合同单位企业有责任吗?
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系...