试用期间单位口头辞退是否可以
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试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的，但是公司必须提供员工不胜...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期是不是可以口头辞职
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试用期可以口头辞职。但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。另外如果是辞职报告提交后三十...
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期间单位口头辞退是否可以
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试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的，但是公司必须提供员工不胜任公司职位的证明。 如果在劳动者入职的时候公司也没有向劳动者提出任职资格，那没有任何依据说劳动者不合...
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签合同试用期口头辞职可不可以
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签订劳动合同后，试用期想要辞职的，需要提前三日以书面形式通知用人单位，一般情况下，是不可以口头辞职的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工地试用期可以直接口头辞职吗？急
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可以提前三天口头辞职，不用写辞职书。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
试用期辞退口头可以吗，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期内口头辞退有效力吗
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依据劳动合同法的规定，用人单位在试用期内是可以辞退劳动者的，但要证明劳动者不符合录用的条件，如果是口头辞退，没有出具解除劳动合同证明的，辞退是无效的。...
宁夏在线咨询顾问团
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口头辞退试用期是否有效？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在试用期间,用人单位有权决定是否与劳动者建立正式的劳动关系。必须确认的是,劳动者并不满足相关的录用标准。如果用人单位以口头形式给予解职通知且并未提供解除或终止劳...
云南在线咨询顾问团
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请问试用期内可以口头约定试用期吗
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口头约定的试用期是不具有法律效力的，必须采用书面形式。因为试用期包含在劳动合同期限内，除非全日制用工...
张神兵律师|
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试用期被口头辞退，能怎么维权
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1、若公司确实无故解除劳动关系，属于违反劳动合同法的行为。 2、公司应当支付赔偿金 3、劳动者可向单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期能提前口头辞职吗
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试用期可以提前三天口头辞职，不用写辞职书。辞职是劳动者的合法权利，不管是在试用期，还是正式的录用期限...
任俊青律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|
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遇到试用期辞退口头可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无合同试用期被口头辞退
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可以要求补偿。 1、试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿； 2、试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该...
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劳动者在试用期内可以口头辞职吗
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劳动者在试用期内可以口头辞职，只要提前三天即可。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
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试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。但是，除了以下情况外，...
广西在线咨询顾问团
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试用期可以口头辞职吗，具体规定有哪些
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试用期可以口头辞职，但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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面试应聘者口头条件上可以辞退吗
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试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的，但是公司必须提供员工不胜...
张丽丽律师|
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派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师|
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简易程序可以口头起诉吗
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胡文学律师|
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试用期辞职能不能直接口头辞退
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劳动者在试用期可以口头辞职，但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，造...
贵州在线咨询顾问团
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可以口头约定试用期吗
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口头约定的试用期是不具有法律效力的。 根据《劳动部办公厅,对劳动用工管理,有关问题的请示的复函》第三条的规定，试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解，选择而约定的不超过6个月考察期。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期口头辞职是否算辞职
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试用期口头辞职算辞职，但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
章法律师|
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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试用期可以口头辞职吗哪些辞职条件不管
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试用期可以口头辞职，但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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口头辞退后可以不用维权吗
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可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。劳动争议，有证明劳动关系的证...
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