《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女职工的产假假期劳动法有哪些规定
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女职工的产假假期规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法职工请假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询男职工带薪假劳动法规定
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男职工休带薪产假规定:陪产假,全国各地的法律规定并不统一,基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。陪产假期间,用人单位同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法职工请假规定,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工劳动法休息休假规定
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间的应当给予劳动者报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法职工有没有规定一年事假或病假请
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关于事假,没有规定一年多少天,因为事假是不支付工资的,由用人单位规定,病假是有期限的,也就是医疗期,根据职工的工作年限确定不同时间的医疗期。超过医疗期的,不再发给病假工资,需要进行鉴定,达到病残完全丧...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法职工请假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工停职劳动法的规定
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劳动法律没有停职的规定。现在的用人单位与劳动者都是劳动合同关系。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定什么叫在职职工
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职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,员工是指企业(单位)中各种用工形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法职工请假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定请休假几天算自动离职?
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请假制度规定超过3天不请假缺勤算自动离职违法。 用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于“严重违反用人单位规章制度”,经催告不复工可以按《劳动合同法》第三十九条(二)项规定解除劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>许昌女职工产假规定劳动法职工休假多少天
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请事假规定是否适用劳动法
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关于请事假,我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定,这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问哪个法律规定暑假工是劳动关系
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法律上暑假工不是劳动关系。学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动部《关于职工病假工资的规定》劳动法适用条文规定病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定有规定女职工产假吗
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劳动法中关于妇女产假的规定: 1、女职工享受98天的产假,其中产假可以提前休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,没多生育一个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法职工请假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假事假劳动法规定
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关于病假的问题:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,患病或非因工负伤职工的病假假期会根据个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?
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符合。《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定如何请假
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新劳动法请假制度,病假:1、病假证明必须由公司指定的正规医院开具;2、.员工取回公司的病假证明必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断;二级以上指定医院医生的病假建议.如果公司发现病假证明不合格将视为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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