员工请事假有没有法律规定
图文16人已浏览
职工请事假的规定如下: 《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动法请假一个月人员有没有工资
图文25人已浏览
《中华人民共和国劳动法》请假一个月人员没有工资,具体如下: 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法有没有规定员工不能请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,662人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法扣工资规定
视频10,040人观看
吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期能不能被劳动法规定员工请假吗
问答584人已浏览
律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除,但是,批假就处于企业的用工主动权范畴了,除非员工的确是客观条件下无法提供劳动的前提(...
天津在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动法规定员工试用期有没有休假?
图文26人已浏览
劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁员工申请期限有没有规定?
图文102人已浏览
员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有没有规定员工不能请假,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
视频11,466人观看
闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,365人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,962人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法有没有规定4050工作人员没有年休假?
问答584人已浏览
职工带薪条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天注意这里的工作时间是累计工作时间,不是你在这个单位工作的2年,而是从你...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定请事假一年不能超过多少天
问答584人已浏览
事假并没有明确规定,只对年假、病产假、探亲假、法定节假日有明确规定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有没有规定员工不能请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗
图文19人已浏览
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事假扣工资吗劳动法有没有规定
图文275人已浏览
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定不满七天能有没有工资吗?
图文434人已浏览
有。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的只要员工付出了劳动员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
视频7,315人观看
陈丽霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,544人观看
张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法有没有规定员工不能请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请事假怎么算工资吗劳动法有没有规定
问答584人已浏览
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>想再请假,劳动法有规定在哺乳期公司不能辞退员工吗
问答584人已浏览
劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除,但是,批假就处于企业的用工主动权范畴了,除非员工的确是客观条件下无法提供劳动的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定请假一天扣一天工资的规定?
问答584人已浏览
劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷能不能申请法律援助,有没有法律规定
图文18人已浏览
律师解答 以下劳动纠纷,劳动者因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:请求确认劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法规定男人有没有产假
图文20人已浏览
《中华人民共和国劳动法》并未明确指出男人的陪产假,具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,552人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,217人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间没有工资劳动法有没有规定
问答584人已浏览
产假期间劳动者未参加生育保险,没有工资不合法。对未参加生育保险的劳动者,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动法有没有休年休假的规定?
问答584人已浏览
年休假并没有规定在《劳动法》中,年休假的休假规定在《职工带薪年休假条例》中。年休假的相关规定如下: 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有没有规定员工不能请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法有规定员工入职多长时间能有产假吗?
图文5人已浏览
产假国家规定可休息几天:劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,727人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定员工有没有医疗期啊?
问答584人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》有没有规定劳动者在单位上班有事不可以请假的规定吗?
问答584人已浏览
事假,用人单位有权不批。病假用人单位必须批。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询