劳动法规定企业员工休假
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《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国家规定企业员工有丧假么
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国家规定企业员工有丧假。但是对丧假的相关安排没有做出规定。请丧假允许的条件如下: 1、职工本人结婚或...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询准备请丧假,想知道丧假请假条怎么写
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假请假条范文一:部门:___________职务:___________申请日期:___________类别:?婚假?丧假?事假?病假?产假?其它?时间:从xx年x月x日___________时至?x...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>想要知道关于员工丧假的规定是怎样的?
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据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想知道婆婆丧假吗,是怎么规定的?
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那个婆婆丧假吗,公婆去世,属于直系亲属,可以依法享受1—3天丧假的。 根据劳动法第五十一条的规定,职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询所以想知道病假扣工资劳动法规定?
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单λ另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请问有谁知道小微企业劳动合同法的规定吗?
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对小型微型企业: (1)入职依法签订1年及以上期限劳动合同,办理了单位就业登记或转移就业登记手续, (2)按规定缴纳职工社会保险,按月足额发放工资,可申请享受一年的社会保险补贴。 社会保险补贴是: 对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工需要请事假,想咨询劳动法事假规定
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>私营企业劳动法丧假规定的是啥啊?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有谁知道劳动法规定请了病假扣绩效吗?
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病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假产假丧假丧假劳动法有规定吗?
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病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。期间,如果单位缴纳了的,则由保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保险待遇的,则该损失由...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动者适用婚丧假规定
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一、婚假:1.基本假期:目前只有国有企业职工婚假基本期限有明确规定:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>想要知道有关企业员工加班能否顶替事假?
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如果是休息日加班顶事假是合法的,如果是延长工作时间和法定假日加班顶事假应当分别计算工资,不能用同等劳动时间相顶抵。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道国家法定丧假天数规定吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>想知道劳动法法律法规
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要视具体情况而定,鉴于您目前陈述过于简单,无法做出准确判断,可以电话详细咨询!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定企业一定要安排员工年假吗
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企业有权根据生产、工作具体情况统一安排员工年薪,安排时应考虑员工意见。《员工带薪休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的,享受带薪休假(以下...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>想知道企业克扣员工绩效工资?
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定员工不能请假
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劳动法是没有规定员工不能请假的。相反,劳动法规定,劳动者是有休息休假权利的。所以,如果员工请假的理由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法丧假多少天呢?大家知道吗?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工去劳动局投诉企业,要向企业请假吗
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如果,劳动者还在职,并且企业安排上班/出勤,当然是需要请假的。不过,只要告知请事假就好,否则,管理者会不批准的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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