单位与个人的合同可以约定服务期吗
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单位是否可以约定服务期:可以约定服务期,但劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位与劳动者A怎样约定服务期
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1、按照国家规定,用人单位必须按本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训。用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位能否约定服务期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位和劳动者可以约定服务期吗?用人单位是否可以约定服务期?
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《劳动合同法》第二十二条第一款规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。这一规定明确了用人单位和劳动者可以约定服务期的情形。用人单位为了生产和...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与劳动者约定服务期的影响工资调整吗
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在什么情况下用人单位可以与劳动者约定服务期
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在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能否约定服务期,律师怎么看
服务违约合同如何赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询离婚损害赔偿能否约定
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询劳动者服务期能与用人单位约定吗?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位培训服务期怎么约定
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1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约定服务期的期限和违约金条款。 2、服务期的期限可以约定与劳动合同的期限一致。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能否约定服务期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期超过约定期限,是否能够要求用人单位赔偿
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试用期超过约定期限,可以要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位是否与非全日制用工约定试用期
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用人单位是不可以与非全日制用工约定试用期的。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位能否约定服务期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者约定培训服务期时,能否同时约定违约金?
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用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位规定服务期违约金
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根据最高法院关于民间借贷问题的司法解释的规定,法院一般会判决逾期利率与违约金合计不会超过年利率的24%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>普通劳动者可以和用人单位约定服务期吗?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位提供哪些培训才可以约定服务期
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单位提供培训可以约定服务期的是:1.用人单位提供专项培训费用,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工与单位是否有约定试用期
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职工调整岗位,单位不能约定试用期,同一用人单位只能规定一次试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位与劳动者约定服务期的前提是什么,如何约定劳动合同服务期
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用人单位与劳动者约定服务期的前提是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>具体服务期用人单位有规定吗?
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单位能约定服务期。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能否约定服务期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未到服务期解雇,怎么赔偿?
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劳动合同未到期,用人单位违规解雇员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同中约定服务期后辞职,用人单位是否需要支付违约金?
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根据劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>能否就职业培训约定服务期,如何约定服务期违约金
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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