员工辞职后自动离职要要怎样退还劳动合同?
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员工离职需要退还劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工签了劳动合同离职证明还需要吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工离职劳动合同要不要归还,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>离职后劳动合同还需要归还吗,如何规定
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员工离职后不需要将劳动合同返还给公司。员工离职后,其劳动合同就已经解除,不发生效力了。但用人单位需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因为离职要求退还劳动合同违法吗?
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对于员工离职是不需退还劳动合同的,员工辞职后,其劳动合同就已经解除,不发生效力了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职劳动合同要不要归还,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司要求员工离职要提供劳动合同
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公司的这种做法是违法的。请问您之前有没有签合同呢?如果没有签合同,您是可以请求双倍工资补偿的。如果签合同,具体合同内容对于工资组成有没有什么规定呢?还有您工作了多久呢? ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职没有签劳动合同怎样要员工工资
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到劳动仲裁委员会申请仲裁;(这个时间较长)或者到劳动监察大队举报(这个解决的快)1、没有签订劳动合同可以申请双倍工资;2、拖欠工资,除了要求支付工资外,可以要求支付25%的经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职劳动合同要不要归还,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同怎么要求员工离职
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公司没签劳动合同但又不让员工离职,员工可以提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期内提前三日通知公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职后需要退还公司一份劳动合同吗
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员工离职需要退还劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>幼儿园员工离职,要上交劳动合同吗??
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这个没有法律规定。您可以跟单位协商。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职劳动合同要不要归还,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同离职时需要给员工吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不签劳动合同能要到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,员工要离职,怎么办?
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除了劳动合同外,未签订劳动合同证据可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动离职是否要签离职合同
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因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同到期后,公司要不要将合同归还
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工不愿离职怎么办, 解除劳动合同需要员工提前多久
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职劳动合同要不要归还,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,员工自动离职要不要向A赔偿经济损失
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同期满离职员工要随意解除劳动合同违法吗
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随意解除劳动合同是违法的,需要对劳动者进行补偿。根据《劳动合同法》,用人单位违反劳动合同提前解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工不愿意辞职,单位要求员工解除劳动合同
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1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不能单方离职是无效的规定,员工也不需要付双倍赔偿。2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定,我们认为可...
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