企业给员工辞职补偿最新政策
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企业给员工辞职补偿最新政策是: 1、经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付;六...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业裁员有失业金补偿吗
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公司裁员有失业金。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业离职时补偿金延发给员工有效期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业离职补偿金延发的问题
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如果劳动者退休后使用者延期支付经济补偿金,劳动者可以申请劳动仲裁追究或向劳动行政部门索赔。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工工资给延长工时怎么补偿
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用人单位延长工时的补偿:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工不服从离职有没有赔偿金
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业离职时补偿金延发给员工有效期吗,律师怎么看
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询员工离职的时候企业给的是离职补偿金还是经济补偿金
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1、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业停产停业给业员工的补偿有效吗
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补偿明显不合理的。 需要采取合理合法手段争取,好好地谋划,正儿八经地维权! 要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等,应积极争取。 政府征收程序是否合法?值得质疑! 涉及到土地征收的话,需要经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业离职时补偿金延发给员工有效期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工放假期间给企业发工资有道理吗
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根据我国法律规定,在法定节假日期间,用人单位也应当依法向劳动者支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职在企业发邮件是否有效
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员工自动离职,发邮件通知有效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业离职时补偿金延发给员工有效期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业清算员工在职有补偿金吗?
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企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。 企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向法院申请破产,法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业清算员工在职有补偿金吗
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企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。 企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向法院申请破产,法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工提出离职有补偿吗
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员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的,需要给劳动者经济补偿。经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业实施股权收购给职工有补偿吗
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职工的股权被收购,如果公司因被收购导致需要大范围裁员,员工可以获得经济补偿。员工持股计划获得的股权,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业搬迁员工不去要不要给补偿金
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看情况吧,公司搬迁,如果劳动合同的内容没有改变,当事人应当接受公司的安排,是没有补偿的。当事人自己辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商交房延期有赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业员工主动离职有补偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工离职有没有补偿
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业离职时补偿金延发给员工有效期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业换老板,员工有补偿吗
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公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的;如果单位与劳动者协商解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业员工提出离职会有经济补偿金吗?
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除用人单位存在: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 二、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 三、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2021年企业员工离职补偿金扣税吗?
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用...
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