企业裁员补偿金是一次性发吗
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依据我国劳动合同法的规定,企业依法进行裁员的时候,对被裁员职工支付的经济补偿是一次性发的,在解除劳动...
裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
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企业裁员经济补偿金
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企业经济性裁员的补偿标准
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失业人员企业卖地有补偿吗
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失业人员和企业需要安置的职工是二回事。建议详细介绍或当面咨询律师。...
企业裁员时优先留用谁,企业裁员后如何补偿?
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一、企业裁员时优先留用谁裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动...
企业裁员员工有哪些补偿措施?
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企业裁员,若不属于违法辞退的,用人单支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
不明白,就问一问
企业裁员有失业金补偿吗,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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失业补助金和失业金有什么区别
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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企业裁员会有经济补偿吗?企业裁员应如何进行经济补偿
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对于解除劳动关系经济补偿金的标准,《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定,经济补偿金的数额根据两个因素确定:一是基数,即劳动者在劳动合同解除或终止前12个...
企业裁员补偿金是一次性发吗
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依据我国劳动合同法的规定,企业依法进行裁员的时候,对被裁员职工支付的经济补偿是一次性发的,在解除劳动合同时一次付清。 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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单位裁员怎么计算失业补偿金
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用人单位裁员,应当向劳动者支付失业补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
公司裁员企业有赔偿吗
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企业违法裁员的,需要按经济补偿标准的二倍赔偿员工。依法裁员的,应当按照员工的工作年限,以每满一年支付...
企业对裁员能否设定经济补偿金
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企业能对裁员的经济补偿金设定条件,但必须与法律法规的规定一致。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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辞职可以领失业补助金吗
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企业招用失业人员有补贴吗?
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企业社保补贴,详情如下。可以查看以上链接,明确相应业务办理流程及条件。...
员工享受了失业金,企业还需要给员工经济补偿金吗?
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依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并...
企业改制该付给失业补偿金吗?
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根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件): (一)按照规定参加失业保险,对于你的企业改制该付给失业补偿金吗这个问题,所在单位和本人已按照规定履行缴...
企业清算员工在职有补偿金吗
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企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,...
企业裁员失业保险怎么领
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失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。 失业保险金的领取程序: 一、社保局规定办理失业报备。 二、社...
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自离有失业金领取吗
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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企业破产裁员补偿金怎么发放?
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企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
企业破产员工失业去哪里领取补偿金
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1、企业破产的,劳动合同应当立即终止,用人单位应当按照法律的规定向劳动者出具劳动合同终止的证明,以及向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终...
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公司裁员有没有失业金?
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公司裁员只要具备下列情形的员工有失业金: 1、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 2、依法参加...
失业补助金在哪里申请
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企业裁员人员职工应怎么计算失业金
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单位裁员经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
企业改制职工补偿被辞退有失业金吗
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根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件): (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断就...