劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
劳动者劳动保障的规定有什么
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劳动者劳动保障的规定有: 1、劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息和休假、劳动安全和卫生保护...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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劳动者违反劳动法规定的条件是什么
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劳动者违反劳动法规定的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
不明白,就问一问
劳动者违反劳动法规定的条件是什么?,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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劳动法加班费规定
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
劳动者违反保密规定的法律后果是什么,劳动者违法解除
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《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解...
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劳动法规定的劳动标准是什么
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我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。...
劳动者违反劳动合同约定的有哪些法律后果
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劳动者在下列两种情形下需要支付违约金:违反服务期的约定和违反竞业限制的规定。在劳动合同中,只允许单位...
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
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《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关...
劳动法病假工资规定
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劳动法经济补偿金的规定
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劳动者违反劳动合同法的规定处理
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1、造成公司损失问题。根据相关法律规定,因为劳动者原因造成公司损失,公司依法可以向其主张赔偿责任。 2、解除劳动关系问题。劳动关系解除需要双方协商一致,在用人单位没有证据劳动者有严重违反单位规章制度等...
劳动者违反什么规定解除劳动合同
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《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指,未提前30日书...
劳动者代扣劳动者工资违反了哪条规定
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“须提前一个月提交书面申请书”的约定违法:劳动者提前一个月递交辞职书的,不需要向单位申请,也不需要单位批准,这是法律赋予劳动者的权力而不是用人单位给予的权力,劳动者只要尽到提前通知的义务就行,单位没有...
请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的,会影响劳动合同的履行,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要...
劳动法规定的劳动者的权利包括
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动合同生效条件
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劳动合同法规定劳动者辞职的条件是什么?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
劳动者违反劳动合同法扣押劳动者的证件怎么办
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到劳动行政部门去投诉《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违...
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劳动法规定学徒是否属于劳动者?
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学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
劳动者旷工218天违反了劳动法规定
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劳动者旷工218天,属于严重违反公司的规章制度,用人单位与劳动者解除劳动关系的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
劳动者违反劳动法规的追诉期是多久?
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《劳动保障监察条例》第20条规定: “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规...