离职与辞职哪个对劳动者有利
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对员工来说辞职和辞退是不同的两种情况,并没有哪种情况更有利的说法。辞退员工是需要按照我国相关的法律制...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法下法条中有规定辞职的吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者辞职的条件与规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职与辞职哪个对劳动者有利,2023最新的规定
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法律分析 一般离职对劳动者更有利。离职只是单纯表明劳动者与用人单位解除劳动合同,而辞职是劳动者提出与用人单位解除劳动合同。 若劳动者与用人单位存在劳动纠纷,劳动者离职后仍然可以要求用人单位给予相应的经...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位制定法律规定劳动者可以辞职吗
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单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职。而且可以要求单位依法支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职的条件与规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者辞职工资与劳动合同的关系
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劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
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就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职的条件与规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件
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解除劳动合同辞职方式有单方解除,协议解除;条件是:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者辞职的条件与规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考试不合格被辞退,劳动者可以随时辞职吗,劳动者辞职的条件是什么
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工厂以考试不合格解雇劳动者存在合法的可能性。工厂对劳动者有理论和技能上的要求,对劳动者进行培训,劳动者考试不合格的,应当视为不能胜任工作。但工厂不得直接解除劳动合同,应当进行培训或者调整岗位,经过培训...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职与口头辞退劳动者的界定与劳动者自动离职的出庭问题是什么
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答:《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》,企业职工自动离职的按除名处理,所以即使用人单位开庭...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者可以随时辞职?劳动法是怎么规定劳动者随时辞职的
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一些员工因为种种原因,不想在本单位继续工作想要辞职,在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金,在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同,而不必支付违约金。那么什么情况下劳动者可以随...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当怎么辞职
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劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职是劳动者的什么行为
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辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有一种情况:依法立即解除劳动关系。用...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者应该辞职回家, 继承产业吗, 劳动者应该提出辞职回家的条件吗
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劳动者是否应该辞职回家,继承产业,完全取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者按规定提前提出辞职
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劳动者按规定提前提出辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职的条件与规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职的条件提前多久才能辞职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者按规定辞职是否允许
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劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我国规定的劳动者提前多久辞职
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【法律意见】提前30天书面通知单位就行了,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续,否则单位违法。辞职是法律赋予劳动者的合法权力。劳动者只要履行提前通知的义务就行。【法律依据】《劳动合同法》第三十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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