60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1．凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
按照2011年劳动法未满18周岁是否可签劳动合同
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满16周岁，可以签。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
未满18周岁打工能签劳动合同吗，或者说未满18周岁签劳动合同的弊端是什么
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单位没签合同责任:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的，这是《》的强制性规定，不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起仲裁。《法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
52周岁女工能否签订劳动合同，符合劳动合同关系吗
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只要不从事高温、有毒的特殊工种，那么是可以签订劳动合同的。但到退休年龄55岁的，而社保未缴纳满足15...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未满18岁未签订劳动合同属于违法么
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未满60周岁能否签订劳动合同，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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年满60周岁未满55周岁是否能提前退休
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并不会有变化，享受养老保险金待遇是根据员工缴纳养老保险的年限以及个人缴纳部分的金额多少进行计算的。并不会因为提前退休存在变化，但是工伤不存在提前退休，只是享受工伤津贴而已。以及《工伤保险条例》第三十五...
安徽在线咨询顾问团
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年满60周岁劳动合同，是否还能与单位构成合同关系
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关于年满60周岁劳动合同。《劳动合同法》第44条 （二）项规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
江西在线咨询顾问团
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满60周岁能否认定工伤
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满60周岁一般不能认定工伤。相关法律规定，满60周岁已达到法定退休年龄，一般不存在劳动关系。提出工伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作未满20天签订劳动合同能否辞职
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未满十八周岁犯罪怎么判刑
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到未满60周岁能否签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
52周岁女工能否签订劳动合同，符合劳动合同关系吗
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只要不从事高温、有毒的特殊工种，那么是可以签订劳动合同的。但到退休年龄55岁的，而社保未缴纳满足15年的，那么办理补缴手续，就可以办理退休手续。...
湖北在线咨询顾问团
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未满18周岁没有签订劳动合同,出了事情是否属于工伤
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未满18周岁没有签订劳动合同，出了事情符合条件是可以认定为工伤的。...
陕西在线咨询顾问团
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30年未签劳动合同能算60岁吗？
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未签订劳动合同的赔偿，最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同，则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此，入职30年一直未签合同，不能再要求未签劳动合同的赔偿。...
贵州在线咨询顾问团
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未满18周岁签订了一份租铺合同，此合同是否有效
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如果该未成年人已年满16周岁，且以自己的收入为主要生活来源的，视为成年人，可以单独签订租铺合同，所签...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签定劳动合同时未满18岁
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用人单位应当与未成年工签订劳动合同。 法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
有劳动能力未满60周岁却领取五保户
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你说的没错。五保户要求的标准是，无儿无女，无劳动能力，年满六十周岁。最主要的一条就是年满六十周岁！你说的情况，也许人家身份证年龄够六十周长，否则，民政部门也不会批准的。...
山西在线咨询顾问团
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60岁以上劳动合同合法吗？超过60岁还能签订合同吗？
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止（如：60岁以上劳动合同合法）。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团
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年满60岁能否确认劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
企业能否与已经超过60岁的劳动者解除劳动合同并承担未签订劳动合同
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1、年满六十，因已届退休年龄，企业可以单方面终止劳动关系； 2、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍...
吉林省在线咨询顾问团
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60岁女工受伤未签订劳动合同能要求赔偿吗
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医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
宁夏在线咨询顾问团
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