合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
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劳动合同期满不可以与在医疗期内的员工终止合同,劳动合同应当续延至医疗期满是终止。用人单位违法终止劳动...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对医疗期未满劳动合同不能终止么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同期满但约定的服务期还未到能不能终止合同
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《劳动合同法实施条例》第十七条规定,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。该条规定是在劳动合同期满情况下对劳动者离职的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>产假未满终止劳动合同有效吗
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产假人员劳动合同期限届满是不能终止劳动合同的,应当自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合
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产假人员劳动合同期限届满不能终止劳动合同,应当续延至该情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期未满劳动合同不能终止么,律师怎么看
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗期内终止劳动合同能要多少赔偿
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期劳动合同终止劳动合同该如何办呢?
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现在这个医疗期劳动合同终止劳动合同的,具体是按规定下面几种情形下公司不可以终止劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期未满劳动合同不能终止么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下单位合同期满也不能终止劳动合同
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保工作满几年不能终止劳动合同
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具体问题具体分析,辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系,符合法定条件的不管劳动合同满几年都可以辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>期满后合同终止劳动合同如何赔偿
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劳动合同到期后用人单位违法终止劳动合同的,应该按照双倍的经济补偿标准来赔偿,即员工在单位每工作满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到医疗期未满劳动合同不能终止么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满了劳动者能自愿终止劳动合同吗?
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>急?医疗期合同到期劳动合同可以终止吗?
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,单位不得与之解除劳动合同,如果劳动合同到期,应当续延至医...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期终止劳动合同有效期是多久
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具体看情况的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满是终止合同还是续签合同
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗终止合同问题
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根据法律规定,医疗期终止合同的处理方式是:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
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合同期满,员工在医疗期内的,单位不能与其终止劳动合同,劳动合同期限应当延续至医疗期结束。 如果单位与医疗期内的员工终止劳动关系的,属于违法终止劳动关系,员工可以向单位主张赔偿,赔偿为经济补偿的二倍。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但医疗期未满而劳动合同期满的,医疗期应当如何处理?
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(1)原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》(劳办函[1996]40号)规定,“职工临近劳动合同期满才发病,累计医疗期未满而劳动合同期已满,且需停工休息治疗的,根据劳部发[1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期未满劳动合同不能终止么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满有约定终止劳动关系的吗
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如果劳动合同期满,单位与劳动者可以终止劳动关系。但劳动合同期满单位主动提出不续订的,应当向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房终止合同怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者在医疗期内,劳动合同到期的,用人单位能终止劳动合同吗?
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一般情况下,用人单位在劳动合同期限届满后,终止其劳动合同的作法是正当、合法、有效的。但是,根据劳动法的规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不能终止劳动合同,劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满劳动合同到期不续签而终止的,有经济补偿金吗
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劳动合同到期,单位不续签的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者主动提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的工资待遇续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支...
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