劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同

大家都在问查看更多

• 问医疗期未满劳动合同可以终止吗？
  

  1、医疗期未满，劳动合同是不可以终止的。 2、根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

• 问医疗期未满劳动合同终止
  

  劳动合同在医疗期满前不终止，即使劳动合同到期，也不终止，但逾期终止。法律规定，用人单位在规定的医疗期内不得终止劳动合同，合同到期的，应当延长到相应情况消失时终止。

• 问医疗期满怎样解除劳动合同医疗期满劳动合同终止
  

  医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 劳动部 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 劳部发〔1994〕479号 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,189人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,696人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,254人已观看

• 1'35
  是否可以单方终止合同

  2,665人已观看

相关普法查看更多

• 
  医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止

  126人已浏览

• 
  合同期满，医疗期内，可以终止或者解除劳动合同吗

  220人已浏览

• 
  医疗期没满可以终止劳动合同吗

  158人已浏览

• 
  医疗期未满终止劳动合同吗？

  136人已浏览