劳动合同未满期被终止是否合法
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一年补偿一个月的工资,半年以上不到一年按一年计,半年以下按半个月工资计....
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>未签劳动合同终止诉讼时效
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未签劳动合同的诉讼时效为三年,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假未满终止劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询女职工产假期满后劳动合同也届满,用人单位能否终止并终止劳动合同
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女职工产假届满后劳动合同也届满,用人单位不能终止劳动合同。根据法律规定,当女职工产假和劳动合同同时届满时,单位应当将女职工的劳动合同届满期限延至哺乳期满之日。 劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
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可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同终止是否有效劳务合同终止
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假未满终止劳动合同有效吗,律师怎么看
主合同终止补充协议有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期限届满劳动合同终止是不是
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1、产假人员劳动合同期限届满,职工不存在过失的,不能终止劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期未满不能终止劳动合同?
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如果劳动合同在劳动者的医疗期未满时到期的,劳动合同不能终止,应当顺延至医疗期满。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假未满终止劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪
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劳动合同期满和劳动合同终止期满没有区别。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同,自己能先终止劳动合同吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的,劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满劳动关系可以终止吗?
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合同期满形成事实劳动关系不可随时终止劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假未满终止劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满法定退休年龄劳动合同会终止吗?
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达到法定退休年龄劳动合同将终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年医疗期未满劳动合同可以终止吗?
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1、医疗期未满,劳动合同是不可以终止的。 2、根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止了还要签合同吗劳动合同终止后签协议有效吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期未满劳动合同不能终止怎么办?
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医疗期未满劳动合同不能终止,应当顺延至医疗期满。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止劳动合同后再续订合同还有效吗?
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劳动合同过期后又形成了事实劳动关系,应视为续订劳动合同,这种情形属于企业的原因造成的,过期的合同不应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合同的终止方式有哪几种
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2022年产假人员劳动合同期限届满能否要终止劳动合
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1、产假人员劳动合同期限届满,职工不存在过失的,不能终止劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同未满提前终止
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,若需要可电联。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假未满终止劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动终止合同_多久生效
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一般是要提前三十日。 按照《劳动合同法》规定,符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期了有效吗?自动终止?
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劳动合同到期不能自动终止,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止劳动合同还具有法律效力吗
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如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定,即使公司公司已经单方面接触了劳动合同,该劳动合同依旧具有法律效力。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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