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人员期限届满能不能终止劳动合同?1、女职工产假期内,劳动合同期限届满,其劳动合同不得终止,企业必须与其顺延劳动合同;2、女职工在孕期、产期、...
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产假劳动合同期满不能终止劳动合同的,应当延长至消失时终止。用人单位非法终止劳动合同的,劳动者要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。
产假人员劳动合同期限届满,职工不存在过失的,不能终止劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
人员期限届满能不能终止劳动合同?1、女职工产假期内,劳动合同期限届满,其劳动合同不得终止,企业必须与其顺延劳动合同;2、女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照本法相关规定解除劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止;3、但当女职工“三期”内违反《》规定,用人单位可以解除劳动合同。
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