产假人员劳动合同期限届满可否终止劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问产假人员劳动合同期限届满可以终止劳动合吗
  

  人员期限届满能不能终止劳动合同?1、女职工产假期内，劳动合同期限届满，其劳动合同不得终止，企业必须与其顺延劳动合同；2、女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法相关规定解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止；3、但当女职工“三期”内违反《》规定，用人单位可以解除劳动合同。

• 问产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗
  

  接下来为大家解答产假人员劳动合同期限届满，可不可以终止劳动合同相关内容。 女职工产假期内，劳动合同期限届满，其劳动合同不得终止，企业必须与其顺延劳动合同。但当女职工“三期”内违反《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》又规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法相关规定解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。 《劳动合同法》同时还规定，劳动合同期满，有本法规定情形之一的，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。用人单位违反《劳动合同法》相关规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

• 问产假人员劳动合同期限届满要终止劳动合同吗
  

  产假人员劳动合同期限届满，职工不存在过失的，不能终止劳动合同，否则属于违法解除劳动合同。用人单位违法终止劳动合同，劳动者要求继续履行的应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,691人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,412人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,241人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,960人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合同

  130人已浏览

• 
  产假人员劳动合同期限届满能否终止劳动合

  130人已浏览

• 
  产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗

  103人已浏览

• 
  劳动合同期满是否终止劳动合同

  186人已浏览