合同终止后继续工作未签劳动合同
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同终止之后合同关系继续存在吗
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1.《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但在实践中以及法律上,我国也认同事实劳动关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对终止劳动合同后再续订合同还有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同终止、劳动合同的解除、续订
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甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止未续签是否可以再续签
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固定期限劳动合同到期,劳动合同终止不再续签,是否有赔偿分为以下情形: 一、如果是单位不续签,应当向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力
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如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定,即使公司公司已经单方面接触了劳动合同,该劳动合同依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
终止劳动合同后再续订合同还有效吗?,律师怎么看
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同的劳动纪律和劳动合同的解除终止续订合同
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第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>连续终止二次固定期限劳动合同还能续订吗
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必须同时满足一下两个条件才必须签订无固定期限劳动合同: 1.双方都愿意续签劳动合同。 2.在同一家单位连续工作满十年或者在2008.1.1后连续两次与同一家单位签订了固定期限劳动合同。如果劳动合同到期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对终止劳动合同后再续订合同还有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同终止后是终止合同还是合同解除
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合同履行完毕后是合同终止。下列情形合同的权利义务终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到终止劳动合同后再续订合同还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止员工手册还有效吗?
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劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。因此,你提的问题劳动合同终止员工手册还有效吗,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同后还能办理解除手续吗?
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1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职,是劳动合同终止还是劳动合同续
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假未满终止劳动合同有效吗
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产假人员劳动合同期限届满是不能终止劳动合同的,应当自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同必需签订协议吗?
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1、终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。 2、劳动合同快到期前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止后债权债务灭失吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止后还发工资吗
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>终止合同,合同终止后的效力是否有效
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合同终止的法律效力。合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭,合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外,合同终止还具有以下法律效果: (一)依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于主...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到终止劳动合同后再续订合同还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同算不算终止
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劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同终止后合同的有效时间为多久?
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《劳动法》对劳动合同解除或终止后手续办理没有作出明确规定。有关劳动合同解除或终止手续办理散见在劳动部一些规章中。劳动部1992年《企业职工档案管理工作规定》(劳动部劳力字[1999]33号)第18条规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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