公司裁员该怎么跟公司谈
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熟悉解雇政策:首要之事,您须熟知贵司所施行的解雇政策及程序,其中涵盖了解雇范围、解雇准则、解雇形式以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司需要裁员想问公司裁员跟主动离职区别有什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司裁员怎么才能让员工主动离职
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可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。 根据《劳动法》规定: 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司要员工自动离职和辞职有什么区别
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关于你问的离职和辞职有什么区别,辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司裁员不想赔偿让自动离职怎么办
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根据我们国家相应法律法规的规定,当雇主面临诸如运营困难、经济状况下滑等困境之时,他们有权采取裁员手段...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司需要裁员想问公司裁员跟主动离职区别有什么呢,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员和主动离职离职手续怎么办
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公司裁员和主动离职,在办理离职手续时,主要是经济补偿方面,当事人应该了解以下法律规定,针对自己情况,确定可以得到的补偿和赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我公司最近裁员啦,公司裁员让你主动离职如何处理的啊?
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你觉得赔偿无所谓就辞职。但是我不建议你这样做,老板是不可能感谢你的,他只会觉得你好骗。 我的建议如下: 1、不辞,等公司炒你,这样可以拿到经济补偿金和赔偿金。 2、经济补偿金是按你在公司工作时间计算的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司需要裁员想问公司裁员跟主动离职区别有什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员员工走离职流程
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1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料; 2、提出裁减人员方案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我们公司想要裁员,那劳动法裁员怎么规定的?
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单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,建议委托申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签劳动合同仲裁需要什么资料
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(一)提交申请书: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 (二)仲裁受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司需要裁员想问公司裁员跟主动离职区别有什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工如何自动离职
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用人单位裁员,以无故降低劳动者工资,调离岗位等原因,劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员有赔偿但是写主动离职吗
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当然不一样,如果用人单位裁员不满二十人且没有占职工总数的百分之十以上的,法律没有严格规定必须履行一定程序,但是必须是以书面做出,劳动者可以申请劳动仲裁让公司做出书面决定。这是劳动者维权的凭证。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员主动离职补偿金是怎么规定的呢?
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公司让你们自己辞职,他们这是是想节约辞退的开支 一般公司主动辞退员工是会给员工至少一个月的工资额外补偿的(除了你应发的工资外的) 而员工自己辞职则只能领取到当月发生的工资不能得到公司相应的任何补助 所...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员和解散哪些区别
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公司破产和公司解散最大的区别是条件不一样,如果公司的资产大于债务就是解除,债务多于资产就是破产。 《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员优先裁什么人
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当企业面临业务调整或者经济环境变化等情况而实施裁员计划时,通常会首先考虑到从业经验较薄弱、绩效表现较...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询分公司子公司有什么区别
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司裁员如何维权,公司裁员的对象有哪些,公司裁员要注意哪些问题
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1.若是经济性裁员,《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被公司裁员怎么提出主动离职申请
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公司裁员和主动离职,在办理离职手续时,主要是经济补偿方面,当事人应该了解以下法律规定,针对自己情况,确定可以得到的补偿和赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司需要裁员想问公司裁员跟主动离职区别有什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职裁员是否合法
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公司裁员被迫签订离职申请不合法,签了离职申请会丧失领取失业保险金的条件,同时公司可以以此为由拒绝支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询想让一方离职公司主动和员工提出离职有区别吗?
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劳动法第39条,讲了6种情况,这是企业能够不花钱辞退员工的方法。这也是企业能够不花钱辞退员工的唯六办法。 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职之后仲裁公司规定是什么?
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对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书...
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