员工违规操作致手受伤企业需赔偿吗
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员工因违规操作致手受伤,如果被认定为工伤,单位要赔偿下列费用:停工留薪期的工资福利;五级、六级工伤员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>打架受伤员工会赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。侵害他人造成...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工工作时间打架企业需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工在工作期间打架被用人单位辞退, 员工需要补偿吗
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打架具体要看事情的经过,比如是员工在外打架斗殴,如果员工被追究刑事责任,那么是可以直接被辞退的,如果没有被追究刑事责任,那么要看是否给单位造成不良影响,可以以员工给单位带来不良影响而辞退员工。 在《劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工与职工之间打架打伤单位有责任赔偿吗
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员工之间打架受伤,单位不一定会赔偿。根据规定,如员工之间是因为私事打架,单位尽到相应劝阻义务的,对于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?
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国有企业中的工伤职工主动辞职,如果有七至十级伤残等情形的,可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作时间打架企业需要赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工打架误工费需要公司赔偿吗?
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你们真的太仁慈了,连打架都要给钱,那就是鼓励打架这种行为了。正当的应该是开除这两个人才对,让其他员工不敢造次才是。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架企业可以扣工资吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作时间打架企业需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业破产清算时间需要多少工作日
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企业破产清算时间需要多少工作日法律没有规定。 因为企业破产的情况很复杂,所需要的破产清算时间也是不一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工裁员是否该赔偿员工
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企业裁员,应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司更改工作时间需要员工同意吗
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公司更改工作时间需要员工同意。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,用人单位是没有权限不经过员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工工作时间打架企业需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间内跟客人打架造成员工伤亡怎么赔偿
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误造成员工死亡,企业是否需要赔偿
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1、属于工亡,如工作失误较大,可要求承担相应民事赔偿责任。 2、按照《工伤保险条例》第37条的规定,职工因工死亡已上社会保险的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公务员调入企业,企业内工作时间与参加工作一致吗
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这是可以按照自己主张来提交相关证据的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工需要调整工作时间吗?
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临时调工作时间不合法。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息均有用人单位和员工协商一致予以确认,在履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作多长时间裁员可以赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业未参加工伤保险, 员工受伤企业需要赔偿吗
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企业未参加工伤保险,不影响员工享受工伤待遇,费用由企业承担。《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在企业工作时受伤,单位怎么赔偿?
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1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作时间打架企业需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业开除员工员工会赔偿哪些
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如果因为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,企业开除了员工,企业要支付给员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工之间打架受伤,单位赔偿吗
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单位是否赔偿关键在于员工是否产生工伤。但根据《工伤保险条例》,员工在上班时间打架不一定全是工伤,要具体情况具体分析。 但是从实际方面来考虑,如果是双方互相打架导致的受伤一般很难被认定为工伤。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业要赔偿员工责任吗
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1、工作中工人遇到交通肇事逃逸企业要承担赔偿责任的。2、《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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