签合同时注明上12小时班合法吗
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1、根据具体情况确定,一般是违法的; 2、请记下王利平律师电话,今后遇到法律问题时可以随时咨询。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同是在签12小时的合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定
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小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法12小时工作制合法吗
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依据我国劳动法的规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小说签约合同算劳动合同吗
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小说签约合同不算劳动合同。 网上签约和劳动合同有本质的区别,具体要以劳动合同为准,网上签约体现了一种...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是在签12小时的合同合法吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定,赋予劳动者享有提前一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老公每天12小时可以签劳动合同么
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劳动法对工作时间有明确的规定,公司很严重的违反了劳动保障法律法规。 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时。 每天的加班最多不得超于3小时。每个月不得超于36小时。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是在签12小时的合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动合同法的诉讼时效是多久
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不签劳动合同的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起算。如果有中止的情形,可以依法从中止之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同工作时间12小时
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这是违法的。法定劳动时间是每天8小时,超过8小时的都得按照加班计算。劳动合同通常不约定每天的工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同是在签12小时的合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老公天天工作12小时,劳动合同每日十二小时合法吗?
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劳动法对工作时间有明确的规定,公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同是否存在劳动关系,没签劳动合同时如何
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>每班12小时符合劳动法吗
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持续工作24小时肯定不符合劳动法。如果劳资两方签属的协议违背法律,总是有肯定风险的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时因特殊原...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签的是每天工作11小时违反劳动法吗
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违法的。。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上12小时休12小时合法吗
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上12小时休12小时违法。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询每天工作12小时我没有签订劳动合同
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可以到单位所在区的劳动保障监察部门进行投诉。如果产生劳动争议,请您根据单位性质到单位所属市(区)劳动仲裁部门详细反映您的情况,如符合条件可申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>小厂招工签劳动合同必须得签劳动合同吗
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是在签12小时的合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同试用期算在合同时间内吗
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试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同是否应该在劳动合同上签
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1、是的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。但也存在劳动者先签署,再由用人单位按单位规定用印后再发还劳动者一份的情形,只要不超过用工之日起一个月即可。《劳动合同法》通过下述规定对劳动者进行保护:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同的时间是什么时候,补签劳动合同的时间
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关于合同补签,应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。...
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