员工可以申请辞职马上结算工资吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
离职工资能立马结清吗。。。。。
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离职时工资应当在办完离职手续后结清,如果工作单位拖欠工资或克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
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工资结算是按照30天还是工作日
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辞职了拖欠工资不发咋办
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是不是辞职后工资要立马结清?
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解除劳动关系时,用人单位应一次性支付工人工资。用人单位未缴纳的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,劳动监察大队命令限期缴纳,逾期未缴纳的,可要求额外支付赔偿金,赔偿金标准:应付金额在50...
工厂辞职工资是不是立马结算,有没有相关的法律规定
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
马上辞职扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
不明白,就问一问
辞职工资是立马结算吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职后老板不发工资怎么办
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离职可以当天离开当天结工资吗
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公司辞职是否应立马结清工资
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可以要求立马结清。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。...
我辞职了,但是工资是立马结算,我该怎么办
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。工资计算到劳动者工作的最后1天。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简...
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辞工是不是可以立马要求结清工资?
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除...
试用期辞退员工工资立马结清吗
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当员工在试用期间遭解聘时,其薪资应即刻予以结算,用人单位须在双方所签订之劳动合同解除或终止之后的同一...
怀孕立马辞职走人会发工资吗
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怀孕立马辞职走人会发工资。但是怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的,只有用人单位辞退怀孕女职工,才有...
离职不给结清工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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工厂辞职工资是不是立马结算,有没有法律规定
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。...
员工被辞退要立马结算工资么
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1、需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件,简...
2022年试用期辞职工资是否会立马结清
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试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工资。...
拖欠工资可以立马辞职走人吗
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在面临公司欠薪问题时,员工有权以直接离岗的方式来维护自身权益。具体而言,劳动行政管理部门将依法责令该...
离职是不是要立马把工资结清?
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
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员工离职扣工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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辞职会立马发工资么
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应...
员工自己辞职可以马上立马发工资吗
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员工自己辞职工资是需要一次性将工资结算清楚的,单位是不得拒绝支付工资给员工的,并且也不得克扣员工的工资。但是如果因为员工自己辞职给用人单位造成了损失的话,用人单位可以扣除一部分工资来作为损失的补偿。...
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辞职人员的工资是马上结清还是
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
因职工过错辞退不予补偿吗
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没有签合同辞职是立即结算工资吗
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劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。解除劳动关系时,用人单位...
辞职需要马上把工资结清吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...