怀孕立马辞职走人会发工资吗
图文44人已浏览
怀孕立马辞职走人会发工资。但是怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的，只有用人单位辞退怀孕女职工，才有...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
拖欠4个月工资未发，我现在要辞职，可以马上走吗
图文31人已浏览
建议找所在市区的劳动行政部门举报，劳动监察大队会对此立案，或申请劳动仲裁要回工资。另外，建议写辞职信...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对拖欠工资可以立马辞职走人吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,449人观看
贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资3000可以报警吗
视频1,777人观看
李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
可以辞职之后立马走人么
问答584人已浏览
劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
工作没有签合同可以辞职立马走吗
图文1,552人已浏览
用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
未成年工辞职能立马走吗
图文40人已浏览
未成年工辞职的，是可以立马走的。因为任何一个企业聘用未成年人都是违法的，用人单位严禁招聘或雇佣未成年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
拖欠工资可以立马辞职走人吗，律师怎么看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
视频5,902人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,347人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
拖欠工资可申请赔偿吗
视频868人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
在线咨询
员工自己辞职可以马上立马发工资吗
问答584人已浏览
员工自己辞职工资是需要一次性将工资结算清楚的，单位是不得拒绝支付工资给员工的，并且也不得克扣员工的工资。但是如果因为员工自己辞职给用人单位造成了损失的话，用人单位可以扣除一部分工资来作为损失的补偿。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
美团发通知辞职可以立马走吗
问答584人已浏览
1、需要员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对拖欠工资可以立马辞职走人吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
急辞职工资可以立马结算吗？急急急
图文223人已浏览
劳动者辞职的，工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞职，马上就走，工资还有吗
图文22人已浏览
一般要提前30日通知用人单位，试用期提前3日即可。用人单位应当发给劳动者相应的劳动报酬，但是如果用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞职领导同意,是不是可以立马走人
图文1,174人已浏览
可以随时走，辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同，个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,591人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,994人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到拖欠工资可以立马辞职走人吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职拖欠工资可以不发吗
问答584人已浏览
拖欠工资是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。以下法条供你参考：《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠劳动者个人工资辞职可以吗
问答584人已浏览
劳动者可以单方解除劳动合同的情形有： （一）单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）单位未及时足额支付劳动报酬； （三）单位未依法为劳动者缴纳社保； （四）单位的规章制度损害劳动者权...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没交社保，可以立马辞职走人么
问答584人已浏览
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
当天辞职走人可以要工资吗
图文413人已浏览
劳动者当天辞职走人，可以要求用人单位一次性付清工资，或者在下个工资支付周期随同其他劳动者工资一同支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职立马走人扣多少钱
图文1,539人已浏览
一般辞职要提前一个月递交书面申请。直接走人可能会给公司造成一定的损失，因劳动者本人原因给用人单位造成...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,814人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
拖欠工资打12345管用吗
视频3,227人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
辞工工资可不可以马上就走？
问答584人已浏览
如果没有签订，你可以要求，不应该扣工资。公司如果扣发你公司，你可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资直接走人可以吗
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资，劳动者可以通知用人单位离职，并可要求结清工资以及经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到拖欠工资可以立马辞职走人吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提辞职后马上走人能扣工资吗
图文32人已浏览
用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同，法律并未规定用人单位可扣...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
欠工资不给可以报警吗
视频7,102人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不辞职直接走人工资可以吗
问答584人已浏览
会发工资，但如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
当天辞职走人可以要工资吗
问答584人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
