试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期不干算辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不干了算辞职吗
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现在很多工人都有这样的疑问。合同到期后可以直接去吗现在很多工人因为和公司有矛盾和其他想法,所以想在劳动合同到期后直接离开公司,但是担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心你不必担心。首先,劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职是不是劳动合同到期了才算无效
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劳动合同在劳动者依法辞工后无效,劳动关系解除或者终止。劳动合同是建立劳动关系的基本形式,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期辞职会领不到公积金吗
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不会。辞职后,住房公积金能取出来,对于提取住房公积金的情况,有相关的政策规定,可以提取住房公积金账户...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不干算辞职吗?,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不到期辞职算违约吗
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固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期能辞职吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不干算辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同不到期辞职会有什么后果
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在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了不到一个月辞职有工资吗
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同未到期辞职会怎样
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在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期不干算辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不辞职好吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职算违约吗
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。 除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。 《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职算自动离职吗
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>本人合同到期怎样辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职可以请假到辞职到期吗
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辞职期间可以一直请假到离职那天,但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话,单位是在自己...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询固定期限合同不到期辞职算违约吗
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固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,员工不辞职算不算自动离职?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不干算辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签能不能干
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合同到期没有续签的,可以继续上班。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司合同到期不续签也算辞职吗
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期就辞职算违约吗?
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劳动者在合同没到期就辞职是否算违约,主要看劳动者解除劳动合同的方式。如果是劳动者与用人单位协商一致后辞职的,不算违约;如果是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者试用期内提前三日通知用人单位辞职...
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