劳动合同必须提前一个月到公司解除合同吗
图文38人已浏览
如果企业提供协商一致的方式来解除劳动合同的，不需要提前一个月通知劳动者；属于过失性辞退的，不需要提前...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
图文174人已浏览
没有具体时间的规定，用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司拖欠工资，解除劳动合同要提前一个月吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
视频2,551人观看
祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,185人观看
樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
问答584人已浏览
公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
图文169人已浏览
解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
图文196人已浏览
应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司拖欠工资，解除劳动合同要提前一个月吗，律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
视频4,943人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,001人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
怎么告公司拖欠工资
视频2,690人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
我公司拖欠三个月工资，是不是一定要解除劳动合同？
问答584人已浏览
可以的。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
公司拖欠工资四个月要解除劳动合同怎么样办
问答584人已浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司拖欠工资，解除劳动合同要提前一个月吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠工资可以已拖欠工资为由解除劳动合同吗？
图文19人已浏览
用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以主张经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司要求赔偿提前一个月解除合同
图文140人已浏览
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动合同法解除劳动合同提前一个月通知劳动者吗？
图文20人已浏览
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,217人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,257人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到公司拖欠工资，解除劳动合同要提前一个月吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司因为主动要求我提前一个月解除劳动合同
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
请求公司提前解除劳动合同，需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
问答584人已浏览
如果按裁员，公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同，前提是要求公司可以提前一个月通知我
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
工资拖欠三个月，能解除劳动合同申请补偿吗？
图文25人已浏览
可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动合同终止了，可以要求提前一个月解除劳动合同吗
图文22人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,276人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,301人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司提前一个月解除劳动合同通知书合法合规吗？
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂拖欠工资一个月可以直接解除劳动合同吗
问答584人已浏览
你的情况完全符合你单方解除劳动合同的条件！你可以要求经济补偿。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司拖欠工资，解除劳动合同要提前一个月吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同也需要提前一个月，解除劳动关系吗？
图文18人已浏览
法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,852人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
拖欠公司工资多久解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司提前一个月通知解除劳动合同, 代通知金是本人一个月实际工资吗
问答584人已浏览
1，代通知金是本人一个月实际工资。 如果公司提前一个月通知解除劳动合同的，这个月需要缴纳社保，不缴纳违法，但是提前通知了如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
