单位违法解除劳动合同可以要求继续履行吗
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在司法实践中,大多数的劳动者会选择同意与用人单位解除劳动合同并要求支付相应的赔偿金,一般会认为,用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违约方要求继续履行合同的,应承担继续履行责任
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继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。在某些情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工要求继续履行劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不能继续履行如何解除
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同无法继续履行后怎么处理
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位合并了劳动合同继续履行吗
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企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同?
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工要求继续履行劳动合同,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否要求继续履行劳动合同
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如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需支付一个月的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工要求继续履行劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期限届满可否要求继续履行
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能要求继续履行。合同期限届满之后,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>继续履行劳动合同可以申请执行吗
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对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典要求继续履行合同一年能行吗
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合同履行期间,一方不履行或迟延履行合同,另一方可以通过协商、催告及诉讼方式等方式督促对方履行合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工要求继续履行劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能否要求继续履行劳动合同?
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用人单位非法终止或者终止劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后要求继续履行
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用人单位违法解除劳动合同(即没有单方解除的理由也非因劳动者本身的原因是合同无法履行),劳动者可以要求继续履行合同,用人单位应继续履行。劳动者不要求履行的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。 一般劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除有权要求继续履行劳动合同
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有权要求公司继续履行合同/根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同继续履行必须要具备什么条件?
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实践中,强制用人单位继续履行劳动合同,应符合以下三条: 1、用人单位必须存在违法解除劳动合同的事实。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赠与合同能否请求继续履行
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要看赠与合同是否经过公证。如果赠与合同经过公证,受赠方有权请求赠与方履行赠与合同。如果赠与合同未经公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期解除劳动合同员工要求继续履行劳动合同劳动者提出
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权要求继续履行劳动合同吗
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如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需支付一个月的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工要求继续履行劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工不要求继续履行合同能否获得赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期公司要求继续履行
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当事人可以拒绝,如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求继续履行合同吗
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劳动者可以要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十八条【非法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
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