劳动合同转签新公司员工能拿到补偿金吗?
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在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法...
如何拿到公司补偿金
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符合下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不跟员工续签合同如何补偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
如何解除公司合同给员工补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
如何在公司和员工签订雇佣合同
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公司可以与员工签订雇佣合同。雇佣合同也即劳务合同,劳动者和用人单位经过协商,如果劳动者只是为公司进行...
不明白,就问一问
公司不和员工签合同,如何拿到补偿,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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公司清算时员工如何补偿
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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公司不续签劳动合同如何补偿员工?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
签合同合同到期了公司不续签员工如何赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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如何离开公司,还拿到补偿
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员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。...
公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
公司注销员工补偿不同意如何办
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公司注销员工补偿不同意可以先行协商,或到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调,以及向仲裁委员会...
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
合同到期公司不续签能拿到补偿吗?
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公司通知合同到期前一个月不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不同意续签劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿。...
公司不和员工签合同如何处理
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公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
入职不签合同赔偿该如何拿到
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职工入职后,公司不与其签订劳动合同的,是违法行为,公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同,...
有重大疾病的员工合同到期公司不续签怎样拿到赔偿
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合同到期员工患有重大疾病公司不续签合同,可以通过以下方法拿到应有的赔偿: 1、向当地劳动保障监察机构...
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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公司不和员工签合同, 员工可以要求公司补偿吗
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
公司和员工签的劳动合同到期后,员工不续签需要如何赔偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
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公司搬迁员工不去如何补偿
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公司搬迁须向全体职工征求意见,员工不同意去到新地址工作的,且公司工作地点的重大变化影响到员工劳动合同...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司和员工签订的劳动合同到期,员工不续签需要如何赔偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
劳动者合同到期公司不续签,员工如何得到经济补偿
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...