公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
图文191人已浏览
公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>刚过了试用期就被辞,试用期已过被辞退如何办?
图文15人已浏览
过试用期后,单位无法定理由,不能单方解除劳动合同!用人单位违法单方解除劳动合同,需支付二倍赔偿金。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚过了试用期,辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,158人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
视频4,612人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期了辞职不批原因
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>试用期领导不批准辞职怎么办
图文358人已浏览
试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位有以下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期还没过想辞职了怎么办?
图文40人已浏览
1、一般在试用期内想要辞职的话,可以直接向用人单位提出,但此时需要提前3日时间通知用人单位,之后经过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚过了试用期,辞职不批怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,492人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
视频10,164人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,723人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询刚签了试用期合同能不能辞职
问答584人已浏览
签了试用期合同但是不想做了,劳动者可以辞职,但是需要劳动者提前三日通知用人单位;若劳动者违法规定解除劳动合同的,造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职过了试用期不让走
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法规定,劳动者需要辞职的,过了试用期的,必须提前30日书面通知用人单位,在试用期内的,必须提前3日书面通知用人单位。据此,劳动者辞职不需要用人单位批准,但是要按照法律规定提前书面通知,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚过了试用期,辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期跟主管说辞职他不批,辞职书拿不到怎么办?
图文15人已浏览
提前三天,通过邮寄辞工书就可。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期二个月过后辞职石批如何办?
图文10人已浏览
员工有提出解除劳动关系的权利。试用期内提前三天提出离职,转正后提前三十天提出离职,你依法提出离职后无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期后被辞退,我过了试用期被辞退了怎么办?
图文19人已浏览
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,862人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,746人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到刚过了试用期,辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期刚完辞职不打招呼
问答584人已浏览
1、劳动者如果要在试用期辞职的,不打招呼一般不可以直接走。劳动者需提前三日通知单位,三日期满后才可以走;但单位有欠缴社保等情形的,可以立即与其解除劳动合同。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
问答584人已浏览
试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
问答584人已浏览
试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期刚刚过被辞退补偿多少
图文21人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?
图文9人已浏览
协商解决。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不交社保怎么赔偿
视频5,579人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
视频4,148人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚怀孕辞职辞了又不批会怎样
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>想马上走公司不批怎么办?试用期刚过几天
问答584人已浏览
你按照的规定,履行提前30日告知的义务,就可以离职。如果还不批准,你可以申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚过了试用期,辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内,辞工拉长不批,怎么办?
图文11人已浏览
员工处于试用期不想继续做了,只要提前3天递交书面辞职通知书就可以依法辞职,同时单位要在你离职的时候支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,378人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询是否在试用期辞职不批
问答584人已浏览
你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后没有签订劳动合同,辞职不批怎么办
问答584人已浏览
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同,从第二个月开始,可以要求工资双倍支付。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询