急急急!可以辞退试用期内患病的员工吗?
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不可以辞退试用期内患病员工。对于在职患病员工,用人单位应当根据其工作年限及入职年限给予3-24个月不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>急事辞工厂不批应该怎么样办。
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询现在有急事需要急辞工不干。厂里不批怎么办!
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可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>急辞工不批怎么解决
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急辞工不批,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成,可以等到法定期限届满即可解除劳动合同,不需要用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>然后想急辞工。厂里不批怎么样办?
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辞职无需单位批准,按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工不批的后果
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有急事我急辞工但是领导不给批
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提前三十天书面向单位提出,特殊情况只能协商了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞临时工拖延不批怎么办
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由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办?急!
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根据我国相关法律规定,对于辞工不批自离不发工资的情形,是可以向劳动保障行政部门提起投诉,申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工不批合理吗
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询网贷都被拒了怎么办,现在急需用钱
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急?试用期过长怎么办
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工不批的话怎么办?
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辞急工不批分两种情况:在没有签订书面劳动合同的情况下,属于违法行为,员工随时可以离开用人单位;在已签订书面劳动合同的情况下,提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,即使公司不签字批准,也可以在3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工要提前7天不批怎么办
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依照法律规定,应当提前1个月通知单位或提交辞呈。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>能不能急辞工,急辞工
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可以急辞工。但是前提是劳动者只要经过用人单位同意的情况下,是可以急辞工的。具体一般情况下是需要提前3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工厂里主管不批,该怎么办?
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建议协商处理,根据法律规定要提前三十天书面通知,可离职。可以办理,准备相关材料即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询有急辞工的吗领导不批怎么办
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那就直接走,不过公司有可能不会结算工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工不是试用期就能辞职吗
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。 劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期过后有急事要急辞工,不批怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工厂里有权不批吗
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急辞工厂里无权不批。劳动者需要解除劳动合同的可以提前30天通知劳动单位,30天后无需劳动单位同意即可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>紧急避险要承担刑事责任吗
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期7天后,因为有急事辞职,有工资吗?
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劳动者在试用期期间正常辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>家里有事我想马上急辞领导不批咋办急
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您咨询的法律问题答复如下:协商解决比较好...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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