企业因劳动同工不同酬导致解除劳动合同怎么办
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同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。 根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业中途终止劳动合同,我该如何得到赔偿
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可以主张经济赔偿金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业搬迁导致劳动合同中止怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业搬迁劳动合同终止如何办理
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2022年,企业终止劳动合同如何赔偿
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工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业突然中止劳务合同的赔偿问题
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1.如果你们之间是劳务合同,如何赔偿首先应看你们之间的劳务合同的约定,如果没有约定,你可以要求单位赔...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业搬迁导致劳动合同中止怎么赔偿,律师怎么看
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询因为搬迁终止合同怎样赔偿劳动者
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁新签劳动合同有补偿吗
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公司搬迁,新签劳动合同,没有补偿。 公司搬迁,与劳动者达成一致的,重新订立劳动合同或者变更劳动合同,原工作年限与之后的工作年限合并计算,公司不需要支付经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业搬迁导致劳动合同中止怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业搬迁员工没签劳动合同有没有补偿
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如果没有签定书面劳动合同可以要求双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,因为公司搬迁终止合同怎样赔偿劳动者
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁劳动合同终止公司能承担什么赔偿
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企业搬迁解除劳动合同,合同没有到期的违约金,按合同约定期限和标准给付。根据《劳动合同法》第四十七条规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业搬迁导致劳动合同中止怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中怎么规定搬迁,搬迁期间的补偿
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有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁要如何变更劳动合同?
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企业搬迁变更劳动合同员工和单位合同是需要约定工作地点的,如果单位搬迁,工作地点发生变化,那么是需要变更劳动合同的。变更劳动合同是需要单位和员工协商一致,协商不一致的单位可解除劳动关系,但是需要支付员工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了企业要搬迁该怎么办
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一般情况下,如果变更后的地址没有搬出原来的市的话,你以此提出并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。如果属于客观情况发生重大变化,致使无法履行,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁有企业失业赔偿吗
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因为公司搬迁劳动者主动辞职的,没有失业补偿;用人单位非过失性辞退的,满足以下条件可以领取失业补偿:已...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>搬迁引起劳动合同中止,公司不发工资怎么办
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公司搬迁导致员工解除劳动合同,需要支付补偿金后解除劳动合同,补偿金按照工作年限来计算,即满一年补偿一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业搬迁解除合同赔偿条件
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算经济补偿,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>厂子搬迁导致工伤怎么赔偿
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职工因厂子搬迁而遭遇工伤的,在经工伤认定和劳动能力鉴定后可依法获得下列赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;工伤医疗费用和康复费用;一级其他费用。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业搬迁导致劳动合同中止怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁导致失业是否有补偿
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公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业搬迁赔偿标准一、企业搬迁员工补偿
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1、单位因为搬迁,需要和员工解除劳动关系,那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、单位搬迁,单位和员工的劳动合同是需要变更的,那么在协商一致的情况下,劳动合同变更,员工继续上班,单位不需要支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁赔偿标准企业搬迁能不能要求赔偿
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即明拆迁律师为您解答,对企业厂房拆迁补偿主要分为4部分:1是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿...
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