工伤认定以后是否会扣奖金,法律的规定是什么
图文11人已浏览
工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤奖金该不该扣
图文122人已浏览
奖金是包括在工资中的,而根据法律规定,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,即不能扣除员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤认定后扣奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
视频3,506人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
视频2,196人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询奖金没有没扣会被认定为工伤吗?
问答584人已浏览
奖金是包括在工资中的,而根据法律规定,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,即不能扣除员工奖金。如果发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,应按工伤前12个月所发工资的月平均工资(含基本工资...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤后有不扣奖金的处罚么
图文99人已浏览
工伤员工在停职留薪期间,用人单位不能扣除员工奖金,原工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后停发原待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤的奖金应该扣么?
图文143人已浏览
在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后扣奖金吗,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
视频977人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
视频13,886人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
视频8,443人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后奖金和工资的认定
问答584人已浏览
1、工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定以后是否会扣奖金,法律的规定是什么
问答584人已浏览
工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后扣奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定的奖金能不能取消
图文117人已浏览
工伤认定后,工伤员工的奖金是否可以取消,需要根据公司的内部规章来进行规定。认定工伤之后,用人单位会进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为工伤要扣年底的奖金合理吗
图文10人已浏览
这个我给你解答了一下,奖金主要看业绩,法律没有强制奖金一定发。如果有书面约定是例外。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤请假扣全勤奖吗
图文1,338人已浏览
全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
视频7,117人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
视频2,270人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定后扣奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后奖金是否发的,规定是什么
问答584人已浏览
工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>XX扣工资包括扣奖金吗
问答584人已浏览
全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。一般全勤奖这样算: 当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>护士因病认伤有工伤奖金吗
问答584人已浏览
1.发,《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以扣考核奖和年终奖吗
图文446人已浏览
职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资奖金怎样扣
图文9人已浏览
应该合并在一起扣税,个人所得税按照当月工资总额计算。奖金属于工资。应纳税所得额=工资收入金额-各项社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
视频1,248人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
视频8,435人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤是不是扣绩效奖金
问答584人已浏览
在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>扣全勤奖后还扣工资吗?
问答584人已浏览
全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后扣奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违规可以扣奖金吗
图文12人已浏览
员工违规可以扣奖金。 员工违反规章制度,公司依照制度扣绩效工资、奖金,没有违反法律规定,但实际操作中...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
视频8,535人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤发生后是否应当不扣工资和奖金
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后有没有发奖金的相关法律
问答584人已浏览
是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询