06年至07年劳动合同未满而被终止的经济如何补偿
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属于违法解除，用人单位应按照双倍经济补偿金标准支付赔偿金。...
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07年至今对方未付假班费
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以到单位所在地的劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门申请仲裁。...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
07年到08年未签订劳动合同赔偿怎么进行
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1没主动跟你签订劳动合同你可以要求上班一个月后开始计算双倍工资【6个月的】【前提是在08年2月后的时间内，在你离职到现在不超过一年时间，否则你失去仲裁权利】工资应该是【1000加提成,奖金】乘以6再乘...
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上班有五个月了劳动合同至今未签该怎么办
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可以向单位主张未签劳动合同期间能的双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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与公司发生两个月劳动关系但是至今未签订劳动合同
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准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付2倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
07年12月至今未签劳动合同如何赔偿，怎么处理？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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07年至今对方未付假班费
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以到单位所在地的劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门申请仲裁。...
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2014年3月份入职至今仍未签订劳动合同不给上保险怎么索赔
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根据《劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《...
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本人在企业已做三年至今也未签订劳动合同。
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申请仲裁，要求支付双倍工资、补交保险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作12年未签劳动合同辞职会有赔偿吗。
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1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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08年至今没签劳动合同怎么适用这条法律
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未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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今年10月1日起电费如何变动
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王元会律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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遇到07年12月至今未签劳动合同如何赔偿，怎么处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2012年5月3日至今未签合同可申请倍偿吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。...
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我在一家私企工作15年至今未签劳动合同
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劳动合同到期1年，用人单位未与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付最长12个月未续签劳动合同的双倍工资。如果用人单位属于违法解除，那么劳动者还可以要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2...
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12年至今未签订书面合同至今已经1年多了，公司可以无故解除合同吗
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12年至今未签订书面合同至今已经1年多了，事实劳动关系，自动转为无固定期限劳动合同。单位不能无故终止劳动合同。你可以要求单位支付双倍工资，而且补签书面合同，继续履行。或者以单位违法解除为理由，请求仲裁...
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我今年签订了劳动合同，发生合同纠纷如何处理？
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1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解，合同当事人如果不...
章法律师|
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初同单位签订一年期劳动合同，后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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1999年入派出所至今未签合同
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按您的叙述，向劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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员工去年3月份入职至今没有签订劳动合同
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首先员工入职不签订劳动合同本身就存在很多漏洞，如果有入职或者其他具体可以证明的东西都可以提出诉讼。以下可以供您参考《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
四川在线咨询顾问团
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劳动法咨询满三个月未签合同如何处理
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协商不成，可以仲裁...
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合同诈骗未遂如何处理
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吴小蝶律师|
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如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
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工作时间超过一个月但未签劳动合同，用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
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满两年未签订劳动合同的应当如何处理？如何计算满两年未签劳动合同
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您问的关于满两年未签订劳动合同的问题，我的解释如下：按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经...
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