初同单位签订一年期劳动合同，后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
08年进厂没有签劳动合同，没有买保险怎么算
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可以申请仲裁。可以电话联系。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
2013年至今用人单位不给签劳动合同
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。...
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我这今年没签合同只有房东拿钱签的条
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建议诉讼处理...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期至今还没有签
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有一个月的宽限期，超过一个月的，可以要求双倍工资差额，但超过一年的，时效超过情况下，也是不被法律支持...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
08年至今没签劳动合同怎么适用这条法律，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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初同单位签订一年期劳动合同，后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
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2022年解除劳动合同至今没有年假怎么办
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解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
四川在线咨询顾问团
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07年12月至今未签劳动合同如何赔偿，怎么处理？
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要求赔偿双倍的工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有劳动合同这几年都没有签合同
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可以要求赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样适用劳动合同法37条
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《劳动合同法》第三十九条第二项规定：“严重违反用人单位的规章制度的。”，按照我们在实践中常识性的理解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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劳动合同没有签订法律适用什么?
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没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的，可以解除与劳动者的合同，但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。...
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工作两年，至今没有签合同
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已经工作满两年还没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，但这不影响你索赔。你仍然还是可以要求单位按照不签订劳动合同给你赔偿。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个...
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08年劳动合同第三次续签
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如果你08年之后已经签订两次固定期限劳动合同了，第三次就可以要求签订无固定期限劳动合同，如果你还想继续签的话，可以在到期前先问一下公司是否同意与你续签，如公司同意，那么应及时提交书面及口头要求。如果你...
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公司至今没跟员工签劳动合同，就更别提法定假期
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劳动纠纷建议申请劳动仲裁，主张双倍工资并要求签订劳动合同，至于法定假期，周末要求补休，补休不成要求支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
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《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租赁合同纠纷解决适用什么法律
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曾丽律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工去年3月份入职至今没有签订劳动合同
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首先员工入职不签订劳动合同本身就存在很多漏洞，如果有入职或者其他具体可以证明的东西都可以提出诉讼。以下可以供您参考《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
四川在线咨询顾问团
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08年新劳动法条款
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08年新劳动法条款： 根据《劳动合同法》的相关规定 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...
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劳动合同签至少工作五年，合法吗？
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需要协商解决。...
赵佳律师|
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合同法的适用范围
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徐来福律师|
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2207年至今没有签订合同，然后不用了，这个补偿金得怎样算
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应当签订合同而没有签订可以主张双倍工资，最高可主张11个月...
海南在线咨询顾问团
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03-08年以前的劳动合同不续签
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按规定你03-08年之间的工作是没有赔偿金的，原因是合同期满单位不跟劳动者续签合同的，单位需要按劳动者的工作年限支付一年一个月工资标准的经济补偿金，但这个规定是2008年1月1日《劳动合同法》实施以后...
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