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没有签订劳动合同的,只要成立事实劳动关系用人单位就应该缴纳各种保险。...
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,护您最大的权益。
属于违法解除,用人单位应按照双倍经济补偿金标准支付赔偿金。
离婚协议书约定抚养费一直未给,但离婚协议书不能申请强制执行。依照我国《婚姻登记管理条例》第17条,离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的,另一方可以向法院提起民事诉讼之规定,向法院提起诉讼。
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