离职签竞业协议是否可以拒绝
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离职签竞业协议可以拒绝。如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。如果...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>签竞业协议要支付劳动者经济补偿吗
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签竞业协议要支付劳动者经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者可以拒签竞业协议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了竞业协议, 但是公司不给补偿, 可以拒绝签竞业协议吗
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草看了一下竞业限制条款,没有多大的问题。作为竞业限制,最长不能超过2年;竞业限制补偿金为不低于离职前工资标准的30%,但最好明确具体数额;至于你关心的违约金,一般违约方可以在违约的时候申请调减。调减的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制协议现在代签是不是可以拒签
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竞业限制协议能拒签,竞业限制协议是在劳动合同签订时或劳动合同存续期间签订的,离职前补签也是法律允许的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业协议签了后可以跳槽
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跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以拒签竞业协议吗,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和竞业限制劳动者签订保密协议
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议可以拒签吗,有哪些相关规定
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律师解答 竞业协议可以拒签。用人单位与劳动者协商一致的,可以约定竞业限制条款,但不是必须约定。 竞业限制不只是对劳动者的限制,而是对于劳动关系双方都具有义务要求。终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以拒签竞业协议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议大写是可以不签的吗
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当事人可以签竞业协议,也可以不签竞业协议。因为对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否签订保密协议或者竞业?
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要不要签订保密或者竞业限制协议,依据具体情况而定,如果劳动者负有保密义务的,用人单位可以和劳动者签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询动迁协议需要夫妻双方签字吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者可以拒签竞业协议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议上无能力求免签可以拒绝吗
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劳动者可以拒绝签订竞业协议。我国法律规定用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,该条款的是可以不是必须,可由双方自主平等协商决定是否签订。 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以签订竞业禁止协议吗, 劳动者如何申请劳动仲裁劳动争议
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用人单位可以签订竞业禁止协议,但是最长时间不能超过两年,并且在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。产生争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订竞业限制合同或者协议就是不可以竞业限制了吗
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竞业限制又称“竞业避止”,是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业协议离职可以去同行业吗
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签了竞业协议离职后去了同行业要赔偿。劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>签了协议后怎么才能拒绝竞业限制协议
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签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三方协议可以毁约吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遗赠协议可以公证吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
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可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议签订了可以签离职协议吗
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以拒签竞业协议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职后竞业限制协议是否有效
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员工离职后竞业限制协议有效。离职后员工不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业限制协议公司不给劳动者补偿劳动者是否可以
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业限制协议员工可以拒绝么
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1、员工能拒绝和公司签订竞业限制协议,若是用人单位因此解除劳动合同的,很有可能被认定为违法解除劳动合同。若是签订之后,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据;《劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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