想辞职不知道试用期内签合同几天
图文93人已浏览
1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期了不想干了还用辞职吗
图文6人已浏览
劳动者的合同到期终止,不需要辞职解除劳动合同。 合同到期了,公司不续签了,赔偿怎么算 合同到期了,公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内不想干了怎么提辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,661人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频997人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询在试用期内不想干了,提交离职申请,是不是需要干满一个月吗
问答584人已浏览
试用期内离职提前三天就可以了,也不需要干满一个月。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
图文356人已浏览
劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了试用期合同但是不想做了 能辞职吗
图文171人已浏览
签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内不想干了怎么提辞职,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,893人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,769人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职快工不想干了
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班签了一个月试用期不干了不想干了怎么办
问答584人已浏览
您是有权利取得报酬的,如有其它问题请您及时和我联系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内不想干了怎么提辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不想干了但不签劳动合同该怎么办
图文274人已浏览
即使与用人单位订立了劳动合同,在试用期可以依法辞职,提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想要辞职试用期辞职和实习期有什么区别?
图文453人已浏览
试用期与实习期的区别是:1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试岗期不想干了,怎么说能直接走
图文1,036人已浏览
倘若在试用期里面想离职,只需要提前三天跟上司说明情况即可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
视频4,554人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
视频4,113人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到试用期内不想干了怎么提辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么辞职试用期内
问答584人已浏览
《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期想要辞职试用期内急辞扣多少工资
问答584人已浏览
劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位,不会扣工资 在合同合法的情况下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不想干了要扣钱吗
问答584人已浏览
公司的做法违法,试用期你随时可以辞职,无须承担违约责任,一般的培训费应由公司承担,不应该让你承担,公司扣你的工资是错误的,虽然是试用期,也应支付,而且不得低于本地最低工资标准,即特区内最低工资为4.6...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么辞职试用期的
图文105人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期做了半个月想辞职有工资吗
图文8人已浏览
一、试用期做了半个月想辞职有工资吗 1、试用期做了半个月想辞职有工资。只要劳动者为单位提供了劳动服务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,086人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,701人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期内签了合同后想辞职有什么缺点
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前20天内提出就可以了吗
问答584人已浏览
一般试用期内需要提前三天通知用人单位,没有经济补偿,但支付相应的劳动工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内不想干了怎么提辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内辞职需要提前通知吗?
图文163人已浏览
需要提前通知单位,需要提前三天通知单位。通知形式并没有强调是用书面形式,即只要口头通知用人单位就可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,507人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期内想辞职但是签了劳动合同怎么办
问答584人已浏览
如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询