事业单位试用期辞职,单位要求交违约金?
图文37人已浏览
事业单位试用期提出辞职需要违约金吗?不需要一、民法典规定《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可...
试用期辞职如何通知单位
图文230人已浏览
可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
针对事业单位试用期内想辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,821人观看
试用期可以随意辞职吗
视频1,118人观看
在事业单位试用期,事业单位试用期可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
提前30天书面通知,可以解除聘用合同。 根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位职工辞职,不区分试用期还...
试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
图文130人已浏览
试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
有服务期限的事业单位在试用期可以辞职吗
图文1,298人已浏览
不可以,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。服务年限称为服务期,服务期有两个含义:一是指至少要在招...
不明白,就问一问
事业单位试用期内想辞职,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,551人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,734人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,943人观看
职工试用期内被单位辞退应怎么办
问答584人已浏览
试用期职工可以被单位辞退,但不能随意辞退。...
在试用期想要辞职试用期内急辞扣多少工资
问答584人已浏览
劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位,不会扣工资 在合同合法的情况下...
针对事业单位试用期内想辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想辞职,请问事业编制试用期辞职怎样办
图文17人已浏览
依法辞职是你的合法权利,不需要单位批准,试验期间只要提前3天书面辞职就行,到时生效。前提是,你们是劳...
试用期内辞职是否还用提前和单位说一声
图文138人已浏览
试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在...
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
图文36人已浏览
试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
视频6,876人观看
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,366人观看
遇到事业单位试用期内想辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业事业单位二次入职有试用期吗
问答584人已浏览
试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过...
试用期内辞职,试用期内离职,算应届毕业生吗
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
试用期内可以辞退试用期内被用人单位辞退的员工吗?
问答584人已浏览
公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
试用期内不想干了怎么提辞职
图文27人已浏览
试用期内不想干了提辞职方法如下: 1、提前三日提交离职申请; 2、离职申请通过后,做好工作交接; 3...
事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗_
图文508人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,537人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,224人观看
事业单位辞职:所在事业单位不批准辞职怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》 劳力字〔〕33号 第十八条企业职工调动...
员工在试用期内辞职单位不批如何处理
问答584人已浏览
员工在试用期辞职,如果是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,...
遇到事业单位试用期内想辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
图文224人已浏览
根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,692人观看
试用期不给辞职单位会怎么样
问答584人已浏览
根据《劳动法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违...
试用期事业单位合同期限
问答584人已浏览
事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。...