在一个厂干了一个月可以辞职吗
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长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我现在在试用期,试用期未满一个月辞退怎样办
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看来你悲剧了,试用期是什么概念,就是单位可以随时辞退你,你也可以随时甩手走人。 试用期一般确实没有书...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我在工厂干了一个月,辞职,算在试用期内吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询在工厂干了两个月,不想干了怎样辞职
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主要看有没有实习期,如果还在实习期,那么随时可以提出辞职,一般提前三天即可;如果没有实习期,那么应当按照约定期限提前,或者提前30日通知单位。如果没有签订劳动合同的,还会更加不受限制。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
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应该支付工资,并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在工厂干了一个月,辞职,算在试用期内吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询我在工厂里干了一个月工作,辞职了,工资不发,怎么办?
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队); 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是在三个月之内算是试用期吗
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如果你们的合同明确规定试用期三个月,你第二个月辞职,是在试用期。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在工厂干了一个月,辞职,算在试用期内吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂干了8天辞职了有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里干了一个月自离走了有工资吗
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到我在工厂干了一个月,辞职,算在试用期内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期为三个月,但是我做满一个月了,在试用期内辞职要多少批离职
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律规定,在具备相应的法律条件时,可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后,也不肯支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月辞职我做了十五天左右辞工了他叫我在做七
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可以,如果用人单位有相关规章制度,并且提前告知劳动者,是合理的。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在一个厂子干了一个星期,试用期还没过,不干了无钱吗
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劳动者按限定辞工是应予的,不影响正常结算薪水。根据《劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在试用期内怀孕了公司会辞退我吗
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我在试用期怀孕,若未有法律规定的过错行为的,公司要辞退是不合法的。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在工厂干了两个月被辞退工资怎么算
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因厂方原因辞退,可以依法获得相应经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>谁说一个月辞职不能让我在厂里干一辈子
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在工厂干了一个月,辞职,算在试用期内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在家具厂干一个月不做了要工资也不给我算怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询我在厂上班上了一个月就辞职了可以吗?
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工资应该发放,如果老板拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在工地干了2年零12个月现在想辞职
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单位不能提供劳动合同约定的劳动条件,你可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿。根据你的描述,经济补偿数额为12个半月的你本人工资。建议收集相关证据,证明你们双方的劳动关系和你的工资水平,包括劳动合同、工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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