工作中工作生病公司有责任吗?
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劳动者在公司上班时生病,如果属于职业病的,应当认定为工伤,公司有责任;劳动者因为自己的原因生病的,公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工在工作期间突发疾病医疗费谁负责?
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是参保缴费人员由医保承担,没有参保缴费只能与单位协商解决。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在工作期间生病公司负责吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询租房期间东西坏了谁负责
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工在职期间生病死亡,要负责任吗?
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你是说带病就业吗要是说用人单位它知道员工带有疾病还要留他工作的话用人单位是有一定的责任,我国劳动法是有明确的规定的…...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>雇主生病在家发作谁负责
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保姆在雇主家生病,如果不是因工作导致的,一般自行负责。如果由于工作强度太大生病的,或者在对身体有害的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工作中生病单位要负责吗?
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员工工作中生病,单位是否应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、因工作原因引起的职业病的,职工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作期间生病公司负责吗?,律师怎么看
精神病打小孩要负刑事责任吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司注销了法人还需负法律责任吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在公司工作的时候生病是公司的责任吗
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在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作四年多突然生病了公司要负责任吗
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要知道生的病,是不是职业病,如果鉴定为职业病,就可以去劳动部门认定为工伤,这样对您的保护可能会更好些。如果是普通的自然病,在医疗期内只能要求约五成工资(具体要看工作年限)欢迎来所来电免费咨询,案件委托...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作期间生病公司负责吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作期间员工生病辞退公司怎么补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没有买社保生病公司负责吗
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员工没有买社保生病公司负责的。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作期间出了交通事故,公司负责么
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在一起交通事故中事故的责任都是驾驶员的责任所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分(若有同车人也会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房屋租赁期间出现漏水由谁负责
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询分公司变更负责人需要什么材料
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在工作期间生病公司负责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人有严重颈椎病现在工作期间引发负责吗?
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如果颈椎病是长期工作引起的,要求公司申请工伤认定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中作伪证工友公司要负责吗
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根据我国刑法第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。你工友的案子应该是一个民事案子,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工在工作时间造成的伤害负责吗?
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如果当事人在工作时间,因工作原因,受到暴力伤害,经派出所调解成功后,还可以要求用人单位申报,按工伤保险的规定,给予补偿。如果用人单位不申报,当事人自己可以在一年内向劳动保险部门申报,这是允许的。申报工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里生病了工厂要负责吗
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有责任,视同工伤,按照工伤来定责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非工作时间受伤,公司需要负责吗
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非工作时间如果是因为工作原因受伤,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工在工作时间内生病公司能否离职?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作; 也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间突发疾病, 公司应该承担什么责任, 非工伤公司有责吗
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在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。如确认该员工在工作期间突然发病与工作无关,则非工伤。工伤按照《工伤保险条例》处理。非工伤公司无责。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作期间生病公司负责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地得了热射病公司要负责任吗
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需要。 申请职业病认定确定,如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。工伤赔偿的内容有:工伤赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作期间生病未签订单位是否负责医疗费
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定:1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因病在工作期间犯病公司能不能辞退?
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在劳动者生病期间,公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的,公司可以单方面与其解约;但如果没有过错,则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。...
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