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工作四年多突然生病了公司要负责任吗

2022-10-29
要知道生的病,是不是职业病,如果鉴定为职业病,就可以去劳动部门认定为工伤,这样对您的保护可能会更好些。如果是普通的自然病,在医疗期内只能要求约五成工资(具体要看工作年限)欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后支付

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