员工在工作中发生冲突,公司应该负责吗
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关于员工在职场环境中产生冲突的现象,其责任的归属问题始终是一项颇具争议性的议题,具体而言,主要还是看...
工作10年因病住院公司应该承担多少医疗费用
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如是工伤,由公司与社保来承担,如买了社保的话,否则全由公司承担,如你的病属于社保可报之范畴,公司没买...
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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发生医疗纠纷时应不应该对医生负责
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医疗纠纷发生后医生有可能要承担刑事责任和行政责任。 首先,对发生医疗事故负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任。如果尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。 其次对发...
在上班期间生病住院医疗费该不该由单位负责
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工伤属于工伤保险,否则属于医疗保险...
公司没有买医疗保险,在工作中生病公司负担多少责任
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在社保报销的范围内承担...
不明白,就问一问
在职工作者,生病了,该公司应不应该负责医疗费用?,律师怎么看
医疗过错主要责任比例应该如何分
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窗台漏水物业应该负责吗
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医疗事故死亡应该如何赔偿
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在工作时间发生负全责,能不能认定为,医疗费用是否应该报销
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《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
职工因工负伤医疗费用应由谁负责
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
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员工生病公司应该承担费用吗
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不需要承担费用。社保包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险等多种社会保险,其中的医疗保险即针对...
在工作中得了职业病,公司应该做出补偿吗?
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应该,到指定医院治疗,包括旧伤复发或评残后继续治疗所需挂号费、医疗费、路费全额报销,经医院和上级主管...
不在诊所办病了医疗事故该谁来负责
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第一、如果是发生了民事医疗事故,那么则承担主体是医疗机构。当发生医疗事故的时候,不论是在国家医疗机构...
医疗纠纷诉讼中应该怎么举证
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无证行医与医疗过错应该怎么样处罚
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车祸伤者的医疗费应该由谁负责?
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你救治车祸伤者的行为,在法律上属于无因管理,根据我国《民法通则》第93条规定:“没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。”具体到本案中,...
工伤认定前的医疗费用应该谁负责
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工伤认定前的医疗费用应由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条 第 一、四款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
在工作中突发急病,在院的医疗费用厂方应不应承担医疗费用?
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疾病不属于工伤的,治疗费用医疗保险报销,单位没缴纳医疗保险的,应该报销费用可以要求单位承担只有工作时间突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,单位没缴纳工伤保险的,费用单位全部承担和单位无法协商...
在厂里生的病找谁,老板应不应该承担不份医疗费?
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在厂里生病,享受病假待遇,生病住院费医药费报销待遇,也就是医保的待遇。如果厂里没给你交医保,那么造成...
员工在工作期间突发疾病医疗费谁负责?
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是参保缴费人员由医保承担,没有参保缴费只能与单位协商解决。...
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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在公司工作不签合同怎么办
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生病了要回老家治疗,工作十一年,公司应不应该赔一些钱
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劳动合同到期了吗是职业病还是工伤不同的情况有不同的结果,如果是职业病是需要单位补偿的。...
员工在上班期间脑出血,立刻送往医院进行手术。治疗期间所产生的费用公司应该负责吗公司应该负责吗?
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上班中被狗咬伤应当认定为,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。职...
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劳动法因工作环境致职工生病厂方应不拉承担医疗费用
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国家对职业病范围和救治、补偿有职业病防治法和工伤保险条例规定,如果属于职业病范畴可以通过劳动争议仲裁...
专利应不应该买
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因工作环境致职工生病厂方应不拉承担医疗费用
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国家对职业病范围和救治、补偿有职业病防治法和工伤保险条例规定,如果属于职业病范畴可以通过劳动争议仲裁维权。...
退休后大病医疗保险应该谁负责?
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退休后大病医保并不需要退休退休工人自己缴纳该费用,如果该职工缴纳医保费用达到了国家规定的累计缴费年限的,退修好可以享受医保待遇,如果没有达到规定年限的。其大病医保费用一般是直接从养老保险金中统一代扣代...