员工受培训费应该谁来承担
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培训费用的承担问题可以在劳动合同中约定由用人单位承担或员工承担,如果约定用人单位承担的同时,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工病故企业应该承担什么责任
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需要。劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工生病公司应该承担费用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询因急病住院所产生的费用公司应该承担吗?
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如果用人单位为劳动者购买了保险,则该费用由工伤保险报销,劳动者可以享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括: (1)职工治疗工伤或所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; (2)工伤职工需要住...
香港在线咨询顾问团咨询我>>打官司的费用应该哪方承担
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打官司的费用应该哪方承担,具体如下: 1、一般情况下,诉讼费应由败诉的一方当事人负担; 2、原告、被...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>运输公司安全员应该承担责任吗?
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道路运输企业相关管理人员违反《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,并且其违法行为和事故的发生具有因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生病公司应该承担费用吗,律师怎么看
生育险公司承担多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询婚外生子男方应承担责任吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工生病医疗费用由单位承担吗
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《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险法》第二十三条规定:“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病住院费用该谁承担?
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可以找你的用人单位承担。《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生病公司应该承担费用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离婚后精神病人生活费应该谁承担
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离婚后一方对精神病人一方不负抚养义务,但是可以给予适当的补助金,精神病人应由其父母抚养,因为我国婚姻...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤不构成工伤公司应该承担什么
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不属于工伤公司不用承担责任,不属于工伤的赔偿金单位是不需要支付的,单位只对工伤承担责任,如果不是工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请病假,公司是否承担赔偿?
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职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的。按照国家法律相关规定,劳动者请病假是在规定的医疗期之内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>听证费用由谁承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工生病公司应该承担费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病请病假公司应该如何赔偿
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私企也是根据国家法律来计算病假工资,根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司住院期间员工应承担哪些费用
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1.可能涉及的补偿事项:医疗费、住院伙食补助费、适当的交通费、病假工资(一般是不算加工费)、工伤伤残赔偿金。2.如果公司拒绝补偿的,依照法律,首先必须走的是劳动仲裁程序。只要公司认定你是它的员工或者你...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>交了如在职员工生病了还要承担费用吗?
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公司不用承担。社保李有医保可以报销,医保报销需提供的材料:本市医院出具的转院证明;拿医院出具的转院证明到本市、区社保处(医保处)异地就医审批备案;异地定点医院住院发票原件;机打的费用清单原件;住院病历...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班途中撞了别人公司应该承担吗
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员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关,如果员工在交通事故中承担非主要责任,那员工就属于工伤,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>盘点差异应该员工承担吗
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不能,如果被扣工资,你可以依法维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋维修费用谁承担
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询老人生病单位应该承担医药费吗
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当事人可以根据我国《老年人权益保障法》第15条、18条的规定来履行该赡养义务。《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定:第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病不是工伤要承担医疗费吗?
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如果公司给你交社保了保险承担,如果没交,公司承担。另外,医疗期内你公司要为你支付病假工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生病公司应该承担费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个公司的员工承担多少社保费用?
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社保缴费比例: 1.养老保险:公司缴20%人缴8%; 2.失业保险:公司缴1.5%人缴0.5%; 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业是否应该承担社会责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询员工生病死亡公司需要承担哪些责任
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如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工服病例公司加班员工要承担责任吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工...
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