在单位中发生工伤应该由哪方承担工伤保险
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当职工发生工伤后,那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:...
参保人员在工伤发生后要赔偿什么费用
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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参加工伤保险的职工在用人单位发生工伤后,应当承担哪些工伤责任?
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1.参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用: 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津...
在单位上参保之后工伤生育险是由单位承担吗
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从你在单位形成劳动关系起,用人单位就应该为你交五险,工伤和生育保险是五险之一。...
派遣工发生工伤用工单位是否承担
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地...
不明白,就问一问
参保单位在员工发生工伤后应该承担什么费用,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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单位没交医保怎么赔偿员工
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用人单位未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的其所有费用谁承担
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如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,那么所有费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保...
单位工伤员工承担赔偿什么费用
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若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部工伤赔偿待遇均由用人单位...
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发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的,用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用...
职工发生工伤由哪个单位承担保险
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发生工伤的单位承担。 根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法...
发生工伤单位给员工赔偿各部门什么费用
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员工发生工伤单位要负担以下费用:治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或...
工伤护理费由谁承担
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单位如何调员工社保基数
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通过劳务派遣的员工在用工单位发生工伤,用工单位应该怎么处理
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1、从原则上说,工伤保险是指用人单位依法为具有劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费,劳动者因此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险关系。工伤保险关系是依附于劳动关系之上的关系,只要劳动者与用人单位间形成劳动关...
发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任
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依据相关法律条文的理解,用工单位,也就是实际工作的,发工资的单位,并没有和本人建立劳动关系,但是,劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用工单位的安排和指示,那么,用工单位就应当负有责任去提高安全的劳...
员工发生工伤单位负担什么赔偿
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《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益...
发生工伤单位不承认工伤员工咋办
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发生工伤单位不承认工伤员工应该: 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请...
发生工伤费用谁承担
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员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。...
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公司成立前发生的费用谁承担
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单位诈骗员工怎么判
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劳务派遣员工在用工单位发生工伤的,劳务派遣单位应当承担哪些责任
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暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...
务工人员在用人单位发病住院,用人单位该承担什么责任?
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要看你是要报销什么。是工伤还是医保。如果是在工作途中或是上下班途中出现的伤病才算在工伤的范畴里。另外你说的发病住院是什么病呢?如果是固有疾病那也不能算做工伤的,除非是职业病。如果不在工伤范畴里,那么就...
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工亡单位承担什么费用
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在用人单位未给工亡职工缴纳工伤保险的情况下,单位需承担丧葬补助金、亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如用...
用人单位在什么情况下可以裁员
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员工购买工伤保险发生工伤后,单位还需要承担哪些责任
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发生工伤后,用人单位承担的责任在《社会保险法》的第39条进行了规定:第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,如何承担工伤保险责任
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...