我快满五年合同,不想续签有不有经济补偿。
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劳动者不续签,没有补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>满60岁了,公司不再续约,能否获得经济补偿?
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可以领养老金了,没有补偿金,但是如果社保没有缴纳的话,可以要求补缴。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期满不想再续约,是否有经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询后不再续签合同,是否应当给予经济补偿
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合同到期单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期满,工伤十级,不续签合同,有无经济补偿。
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工伤十级,解除或终止劳动合同,用人单位还要支付4个月本人工资,社保还要支付1个月本人工资。如果是公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满不想再续约,是否有经济补偿,律师怎么看
经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询规是双向选择合同期满有经济补尝吗面不续签合同是否有经济补助金
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同到期,劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满用人单位不续约合同可否有经济赔偿金
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1、合同期满,用人单位不续约合同,需要给劳动者支付经济赔偿金。经济赔偿金是用人单位解除劳动合同时,予以劳动者的经济赔偿。经济赔偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补贴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满不想再续约,是否有经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协保人员合同期满单位未再续签,有经济补偿金吗?
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应该有补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满经济补偿纠纷
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期我不想再续可否得到补偿
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这是个法学争议问题,你可以要求给付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合同期满不想再续约,是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有签合同,期限没满,现在想不干是否可以得到经济补偿
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1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。2、可依据劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>期满前提前告知不再续签能否索要经济补偿金
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向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,我不再续签。是否要补偿钱给我?
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在劳动条件与待遇不变的情况下你不同意续签劳动合同,公司可不给经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于合同到期不续签的情形。用人单位在合同到期不续签劳动者适用经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满单位不续签经济补偿金如何计算
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一、劳动合同期满单位不续签经济补偿金如何计算 劳动合同到期未签,能否要求补偿分为以下几种情况: 1、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在劳动合同期满时,若不再愿意续签合同,是否享有经济赔偿?
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公司未与员工签订劳动合同,员工可以在入职一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,否则应从第二个月起支付员工双倍工资。不过,需要注意一年的诉讼时效问题,即双倍工资的请...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>同一单位连续交满15年是否不享有经济补偿
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你的叙述过于简单,相关问题可以社保部门进行咨询,我想会得到确切答复的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满不想再续约,是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满不续签能否拿到补偿
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一、如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询在单位工作5年固定合同期满,单位不再续签合同,能否得到经济补偿
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应当补偿,支付年限从2008年1月1日开始计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满不续约的补偿是什么
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合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其他情形的不续约,用人单位应当给予劳动者经济补偿,并在解除劳动合同时一次付清工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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