经济赔偿金适用情形
图文1,607人已浏览
经济补偿金的适用情形有: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2、用人单位提出动议协商解除...
离婚离婚经济补偿的适用情形是什么
图文36人已浏览
离婚时,男方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一...
针对经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,595人观看
公司不续签合同是否有赔偿
视频619人观看
不续签合同了合同到期后不续签的经济补偿金有多少
问答584人已浏览
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年...
工作期间不续签合同要按经济补偿金赔偿吗
图文52人已浏览
若是用人单位不愿续签合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位应当支付经...
经济补偿金支付情形
图文134人已浏览
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委...
不明白,就问一问
经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频629人观看
公司合同不续签怎么补偿
视频758人观看
劳动法经济补偿金的规定
视频8,581人观看
一年合同到期没续签是不是存在经济补偿金
问答584人已浏览
不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
裁员的经济补偿金适用于:
问答584人已浏览
裁员的经济补偿金的适用: 《劳动合同法》第四十一条,经济性裁员, 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
针对经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期终止经济补偿金是怎样的
图文100人已浏览
合同到期终止的经济补偿金是: 1、按劳动者的工作年限,每满一年,用人单位需要支付一个月工资的经济补偿...
裁员的经济补偿金适用是什么
图文90人已浏览
因为裁员而解除劳务合同的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。...
员工合同到期后不续约需不需要赔经济补偿金
图文75人已浏览
员工合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动...
企业裁员经济补偿金
视频1,226人观看
经济补偿金金额如何计算
视频3,302人观看
遇到经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签合同是否有补偿金, 劳动合同到期不续签有补偿吗
问答584人已浏览
如果是用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
到期,用人单位不续签合同,继续用工,至员工离职,是否有经济补偿
问答584人已浏览
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有...
关于合同到期,自己不想续签,用人单位不需要支付经济补偿金吗?
问答584人已浏览
合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
没签合同经济补偿金的规定
图文190人已浏览
1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订...
经济适用房拆了补不补偿
图文174人已浏览
经济适用房拆了予以补偿,一般按照房屋产权面积1:1进行补偿,由政府对房屋所有权人给予货币补偿或者提供...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
视频9,870人观看
试用期是否需要签合同
视频691人观看
劳动合同到期劳动者提出续签用人单位不同意续签,是否有经济补偿?
问答584人已浏览
劳动合同到期劳动者提出续签用人单位不同意续签,有经济补偿;你可以去人力资源与社会保障局的仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。第四十...
劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
问答584人已浏览
1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
遇到经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满不续签单位应该付经济补偿吗
图文79人已浏览
如果单位在合同期满主动决定不续签的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
适用监视居住的情形
视频2,607人观看
劳动合同到期未续签,其中的经济补偿是否可以要求赔偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双...
合同到期是否需要支付经济补偿金, 合同到期后需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
合同到期经济补偿金问题: 《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。因此,只要劳动合同期满终止固定期限劳动合同的时间在...