经济补偿金适用情形包括哪些
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经济补偿金的适用情形有: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2、用人单位提出动议协商解除...
什么情形适用于经济补偿金,最新的规定是什么
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下列情形适用于经济补偿金:劳动者因单位严重侵犯其合法劳动权益而依法单方面提出解约;用人单位提出解约并...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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什么情形适用于经济补偿金
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适用于经济补偿金的额情形有: 按发生原因划分,以下七种情况用人单位需要向劳动者支付经济补偿金: 1、单位单方面解约须支付的经济补偿金; 2、员工被迫解约须支付的经济补偿金; 3、用人单位提出并与劳动者...
合同到期不续签合同的能不能要求经济补偿?
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是具体情况而定。...
我合同期到了不续签劳动合同经济补偿厂方是否要给?
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一般情况下是要支付经济补偿但是也要看是什么原因导致没有续签劳动合同,如有疑问可以来电详询:...
不明白,就问一问
经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同没到期不退押金是否合法
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不续签合同了合同到期后不续签的经济补偿金有多少
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年...
经济补偿金适用情形包括哪些
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经济补偿金的适用情形有: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的; 3、用人单位非过失性解除的; 4、经济性裁员的; 5、劳动合同因期限届满而终止的; 6...
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合同到期不在续签合同有没有经济补偿金也失业金呢?
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的情形外,合同到期不续签都需支付经济补偿金,至...
离婚离婚经济补偿的适用情形是什么
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离婚时,男方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一...
6年合同到期后不续签的经济补偿标准是多少
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为期六年的劳动合同到期后不续约的经济补偿标准是六个月的工资,也就是离职当月一共能够拿到七个月的工资,...
公司合同不续签怎么补偿
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劳动法经济补偿金的规定
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一年合同到期没续签是不是存在经济补偿金
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不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
及经济补偿金是否适用
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看你在公司是否有劳动关系,是否有任职,股东只是参与利润的分红,两者不冲突...
合同到期公司不续签,可以主张经济补偿吗,经济补偿金的标准是什么
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可以主张经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
合同到期,个人不愿续签,单位是否应该支付经济补偿
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
合同到期不续签经济补偿有没有如何算
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金金额如何计算
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到期,单位不再续签合同,劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
裁员的经济补偿金适用于:
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裁员的经济补偿金的适用: 《劳动合同法》第四十一条,经济性裁员, 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
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劳动者不续签合同是否能获经济补偿?
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你公司不要给予经济补偿。因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位...
适用监视居住的情形
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劳动合同到期不续签合同是否有补偿金, 劳动合同到期不续签有补偿吗
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如果是用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
本人到期不想续签,问是否有经济补偿。
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劳动合同到期,公司不续签的,要支付经济补偿金;你自己不续签的没有经济补偿金。...