试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如果试用期提前三天离职工资怎么结清
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正常来说，试用期内只需要提前三天申请离职就可以了，而试用期的薪资有可能会在离职的当天进行结算，当然也...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对如果试用期期间前三天辞职，经理不给走怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
辞职有试用期提前三天吗
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包括周日，《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。...
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试用期辞职必须三天后才能走吗
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是的，试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了。劳动者在试用期内自动离职的，用人单位应当支付其工资，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三天了，试用期该不该辞职啊
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对于处于试用期期间的劳动者，提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人公司必须支付相应的工资。如...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
如果试用期期间前三天辞职，经理不给走怎么办？，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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如果在试用期内，辞职需要提前几天通知，不让我走，我该怎么办
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1、如果您在试用期，您提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。如果您已过试用期，建议您提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商，如果您们无法协商一致解除劳动...
河南在线咨询顾问团
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试用期辞职到期后不给走行吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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试用期间期辞退不给补偿，怎么办
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1．首先，您可以选择与所在的公司进行充分且深入的沟通协商，寻找双方都能接受的解决方案。 2．其次，如...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期辞职提前三天告知了还能直接走了吗？
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试用期离职提前３天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如果辞职到期公司不给走
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可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到如果试用期期间前三天辞职，经理不给走怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期不够30天，辞职不让走
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试用期提前3天，正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期给店长申请辞职，店长说经理不批，三天后不让走，如果走不发工资可以仲裁公司吗?
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1、只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。坐满十五天，那么员工不做了就是可以拿到工资的。 2、如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。、 3、依据《劳动法》...
四川在线咨询顾问团
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试用期内辞职需要提前三天申请吗, 公司不给辞职, 应该怎么办手续?
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劳动者试用期内离职，不需要辞职报告，提前三天申请就是合法的，用人单位应该依法结清工资并开具离职证明，办理相关离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
天津在线咨询顾问团
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试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
图文326人已浏览
可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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打工试用期三天不给钱怎么办
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试用三天不给钱是可以投诉的,理由如下:存在事实的劳动关系。用人单位如跟劳动者约定试用三天内没有工资是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在试用期辞职一定要三天内走吗
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劳动者在试用期辞职的，即使用人单位不让在三天后走同样也是有工资的，一般需要在办理离职手续时用人单位就应该给劳动者结清所有的工资;如果用人单位拒绝支付这笔工资的话，那么劳动者是可以直接向劳动部门举报，这...
广西在线咨询顾问团
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试用期辞职要不要等三天
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
香港在线咨询顾问团
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试用期三天会随时辞职吗？
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不会随意辞职。对于试用期需要辞职的，应当提前三天通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
试用期内离职不让走怎么办，以前还有试用期
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如果试用期退休，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 试用期间，只要提前三天通知公司，交接工作，即使公司不允许，员工也可以退休，公司也应该支付试用期的工资。...
广东在线咨询顾问团
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试用期提前几天辞职，试用期辞职需要注意什么
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1、在试用期离职的，应当提前三日通知用人单位，在辞职时，应当注意按照法律规定的日期发出离职通知，以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
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