工伤单位有权不发绩效奖金
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>治疗期间工伤单位有工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤期间单位奖金有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询奖金在工作单位算做什么工伤期间有无享受奖金的权利
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我国《工伤保险条例》限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间是否还有绩效奖金
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工伤期间还有绩效奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已发奖金单位有权要回吗
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间单位奖金有吗,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询领失业金期间有医保吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间单位应该支付员工的奖励费吗,工伤期间工伤单位有哪些待遇
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员工在工伤期间的福利待遇保持不变,如果是奖励性待遇是不能享受的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工有奖金吗
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经济补偿金是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为计算基数的。而前12个月工资中,奖金是计算在内的。因为按照《关于工资总额组成的规定》,奖金是工资的组成部分。因此,计算经济补偿金时,工资是包括奖金的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间单位奖金有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间的工资、奖金发放标准有什么
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工伤期间的工资、奖金是照常发放的,即职工在此期间的工资福利待遇不变,用人单位每月应当按照原标准来发放...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间护理费是单位出还是工伤基金出
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工伤职工护理费,停工留薪期由所在单位支付;劳动能力鉴定后由工伤保险基金支付。 一、停工留薪期 工伤职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间的工资和奖金怎么计算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤期间单位奖金有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位应支付的奖金是否还会有上限?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位是否应该发给员工一定的奖金
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工伤期间单位应该发放奖金。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算工伤有奖金吗
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1.工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤期间是否可以享受奖金
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可以拿奖金的,做了工伤认定之后,工伤期间的工资都得按照相关规定,按照工伤前12月的平均工资给发。但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领失业金期间单位给上了工伤险影响吗
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会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询期间单位的奖金是发还是扣?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公伤期间工资奖金要扣吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间单位奖金有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位上班期间受到工伤,工伤能辞退吗
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有工伤单位不可以辞退,尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询本单位奖金单位领取?
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原则上应该是凭单位社保登记证到参保机构相关部门查询领取(北京办理方法)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间奖金和奖金应该全部发放吗
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工伤休息期间按出勤计算,工资待遇不变,应该包括奖金。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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