相关问答
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间...
大家都在问查看更多
如果教师确实患病需要长期休假,需要教师写出书面申请,然后报教育部门批准,并按相关规定每月扣发部分工资。知足吧,如果是企业单位,直接停发工资。其实身体都已经这样了,就别再关心那几个钱了,过度心理不平衡不利于身体治疗恢复。
绩效工资(即奖金)是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩的,工伤期间没有正常工作是没有绩效工资的。员工工伤期间支付百分之百的基本工资,单位是有权利不发放绩效工资和其它奖金的,但支付你的基本工资必须高于当地最低工资标准并与你和单位签订的劳动合同上的金额一致。
绩效工资(即奖金)是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩的,工伤期间没有正常工作是没有绩效工资的。员工工伤期间支付百分之百的基本工资,单位是有权利不发放绩效工资和其它奖金的,但支付你的基本工资必须高于当地最低工资标准并与你和单位签订的劳动合同上的金额一致。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
116人已浏览
141人已浏览
1,426人已浏览
164人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询