提前一个月知道员工要求辞退,是否可以申请赔偿金
图文144人已浏览
按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前一个月辞退员工工资应该有多少
图文166人已浏览
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞退提前一个月可以否,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,114人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频872人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退员工会按一个月提前上班吗
问答584人已浏览
提前一个月辞退不用上班,主要就是因为这种情况之下的话是属于单方面的解除劳动合同,所以是已经解除劳动合同的情况,直接办理离职手续就可以了。根据我们国家法律当中的规定,如果是属于合法辞退劳动者的话,是不需...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工,提前一个月通知或补偿一个月工资
图文388人已浏览
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否可以提前半个月辞职
图文484人已浏览
提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退提前一个月可以否,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
视频1,043人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,314人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,374人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工未提前一个月辞职, 工资可以结清吗
问答584人已浏览
员工没有提前一个月提出辞职是属于员工违纪但是只要员工和单位完成交接办理离职手续单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工提前一个月报告有期限吗?
问答584人已浏览
如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无过失性辞退有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退提前一个月可以否,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月通知辞退员工是不是合法的
图文768人已浏览
如果符合无过错性辞退的情形,用人单位提前一个月通知员工予以辞退是合法的,但还必须采用书面形式,或者依...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>口头提前一个月通知辞退双方可以
图文132人已浏览
依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,应当提前一个月以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月口头通知有没有效
图文661人已浏览
辞退员工提前一个月口头通知不算。根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,981人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,506人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工辞退提前一个月可以否,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞退员工违反什么法律?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正一个月可以辞退吗
问答584人已浏览
1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期3个月后可以提前三个月辞退吗
问答584人已浏览
。建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工被辞退可以提前辞退吗
图文121人已浏览
企业可以依法采取过失性辞退、非过失性辞退的方式来与试用期的员工解除劳动关系。企业在试用期解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工提前一个月 需要给赔偿金吗
图文190人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,不需要给赔偿金: (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,872人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,592人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询提前一个月辞职可以直接解除劳动合同吗,提前一个月是否可以
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退员工不去上班,提前一个月通知了可以吗
问答584人已浏览
辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退提前一个月可以否,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工一个月没来上班可以辞退吗
图文628人已浏览
如果用人单位有证据证明劳动者一个星期没有来上班,并且用人单位已通知过员工来上班,员工仍未来上班的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前退租可以退还押金吗
视频2,488人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以提前一个月确定可以提前作月底吗
问答584人已浏览
建议委托律师尽快处理,以维护你方最大利益。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月工作满一个月就可以了吗
问答584人已浏览
提前一个月辞职,并不是必须要干满一个月,在工作交接完毕后,经用人单位同意的,就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询